El Licenciado en Comercio Exterior y Aduanas, es un profesional capacitado en las áreas de comercio internacional, gestión aduanera y logística empresarial, con una formación es de constante actualización dado que esta profesión en el mundo de hoy cambia constantemente de manera globalizada, además que las empresas buscan expandir sus operaciones y requieren personal especializado que comprendan las complejidades y regulaciones del comercio exterior en un contexto de vanguardia.

Por lo que, el plan de estudios de la carrera de Licenciatura en Comercio Exterior y Aduanas, que se oferta en la Universidad Autónoma de Coahuila, institución pública con reconocimiento estatal, regional, nacional e internacional, que busca ofrecer una educación pertinente y de calidad, plantea un programa educativo, con base en un modelo basado en competencias, en donde se busca desarrollar o reforzar las habilidades teórico – prácticas de los estudiante para puedan lograr un excelente desempeño en su campo profesional.

Dentro de las habilidades que se pretenden fortalecer bajo este modelo es el pensamiento lógico y analítico, así como desarrollar el conocimiento y habilidad en el manejo y análisis de datos, para apoyar la toma de decisiones, que puede ser aplicada, por ejemplo, en la logística, en donde se controlan los sistemas de trayectoria de mercancías, ya sea por vía terrestre, aérea y/o marítima en fronteras, aeropuertos u otras entidades, o aplicar el uso de la tecnología, de software y sistemas que den seguimiento en tiempo real de las mercancías y la documentación. Con ello se está planeando extender el campo profesional de este plan de estudios para que los egresados puedan adquirir empleo en diversos sectores de carácter comercial o industrial ya sea en el país o en el extranjero.

Además, se busca ampliar muchas de las competencias que el estudiante trae y que fortalecen los principios y teorías básicas del comercio exterior. Asimismo, proporcionar las competencias que dan la especialización los mismos, a través de estrategias que el uso de herramientas para que se formen a licenciados, no solo para un desempeño dentro de una empresa sino como asesores o consultores que apoyen desde fuera a las mismas, sobre todo a las PyME en su desarrollo comercial y que además los estudiante puedan lograr un crecimiento y competitividad propio con la posibilidad de crear su propia empresa, así como elaborar planes de negocios, al igual que manejar la administración de empresas regionales (T-MEC) e internacionales, ya sea mediante el manejo del sistema financiero internacional, la mercadotecnia internacional e investigación de mercados o el conducir la economía mundial y las finanzas, hacia un desarrollo globalizado.

También se pretende que cuenten con una formación integral con fortalecimiento de los valores universales para que puedan desempeñarse de una manera ética con un trato igualitario, humanístico, de derecho y respeto a la inclusión, y con bases en estos, rijan un trabajo con transparencia, honestidad, sustentabilidad y de compromiso con la comunidad, la sociedad y el entorno. Al igual se contempla el desarrollo de competencias y habilidad del trabajo de manera autónoma, trabajo en equipo, habilidad de comunicación y negociación para obtener condiciones comerciales favorables, proporcionar una óptima y eficaz atención al cliente, a proveedores, autoridades gubernamentales y lograr la realización de contratos que generen rentabilidad y competitividad a las empresas. Así mismo, se busca proporcionar recursos para fortalecer el dominio de una segunda lengua con la finalidad no solo de elevar la comprensión y uso de otro idioma, sino para que logren una mejor familiarización con los términos propios del área que se manejan en ese idioma.

Conocimientos:

• Básicos de álgebra.
• Básicos de estadística.
• Redacción oral y escrita.
• Nociones básicas del idioma inglés.

Habilidades y destrezas:

• Facilidad de comunicación.
• Aptitud para trabajar en equipo.
• Manejo de aparatos digitales.

Actitudes y valores:

• Proactividad.
• Curiosidad y apertura mental para explorar nuevos conocimientos e ideas.
• Adaptabilidad a las situaciones cambiantes y a los nuevos desafíos.
• Motivación intrínseca.
• Iniciativa para generar ideas cambiantes e innovadoras.
• Honestidad.
• Responsabilidad.
• Respeto.
• Tolerancia.
• Compromiso al trabajo interdisciplinario.
• Solidaridad.

• Sector privado: Empresas, negocios, industrias y consorcios relacionados en producir, manufacturar y comercializar bienes y/o servicios, empresas de importación y exportación, agencias aduanares, consultoría en comercio exterior, empresas en logística y transporte, despacho de abogados y firmas de consultoría legal.
• Sector Público: Dependencias gubernamentales municipales, estatales o federales, aduanas y agencias gubernamentales
• Sector social: organizaciones sin fines de lucro que se dedican a proyectos de desarrollo internacional y asistencia humanitaria,
• Ejercicio profesional personal: Emprendiendo sus propios negocios relacionados con el comercio internacional y la logística,

A través del desarrollo de las siguientes tareas:

Asistente en procesos administrativos

• Optimiza y gestiona los niveles de inventario para evitar excesos o faltantes, lo que puede requerir la planificación de la demanda y la gestión de almacenes.
• Da seguimiento de las regulaciones comerciales internacionales y las leyes aduaneras para garantizar el cumplimiento normativo.
• Proporciona capacitación y liderazgo a equipos que trabajan en comercio exterior y logística,
• Evalúa costos y presupuestos asociados con operaciones de comercio internacional y logística, y trabaja dentro de presupuestos establecidos.
• Gestiona la logística de envío de ayuda y recursos.

Auxiliar en trámites y procesos

• Planifica y supervisa el movimiento eficiente de bienes y servicios a través de la cadena de suministro, desde la producción hasta la entrega al cliente final.
• Selecciona las rutas de transporte más eficientes y económicas para los envíos de mercancías, considerando factores como costos, tiempos de tránsito y modos de transporte (marítimo, aéreo, terrestre, etc.).
• Supervisa los registros precisos de todos los documentos comerciales y aduaneros, como facturas comerciales, declaraciones de aduana y certificados de origen.
• Brinda servicios de asesoramiento, intermediación o gestión de operaciones.

Asistente en normas y metrología

• Asegura de que todas las importaciones y exportaciones cumplan con las regulaciones y requisitos aduaneros, incluyendo la preparación y presentación de documentos aduaneros.
• Participa en negociaciones comerciales, así como en la discusión de términos comerciales, acuerdos de precios y contratos comerciales.
• Identifica y evalúa los riesgos asociados con las operaciones comerciales internacionales, como los riesgos políticos, económicos y de seguridad.

Asistente en mercadotecnia y logística.

• Aborda y resuelve problemas que puedan surgir en las operaciones de comercio exterior y logística, como retrasos en el transporte o problemas aduaneros.
• Mantiene relaciones efectivas con socios comerciales, proveedores, clientes y autoridades aduaneras para facilitar las operaciones comerciales.
• Aplica y usa tecnologías, herramientas y software de gestión logística y comercio exterior para optimizar procesos y aumentar la eficiencia.

Formar profesionales capaces de desarrollar investigaciones originadas en los campos de conocimiento de Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional y Protección Ambiental, en el desarrollo de sus funciones dentro de las Organizaciones, y contribuir a la formación profesional de recursos humanos especializados en el sistema productivo de bienes y servicios para contribuir al desarrollo y consolidación de sistemas de control en la administración de riesgos y la protección ambiental.

El programa está orientado hacia el personal que tiene la responsabilidad de implementar medidas de prevención para el control de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e impactos al ambiente, como supervisores, integrantes de comisiones de seguridad e higiene y responsables de las funciones de seguridad, protección de planta, protección ambiental y brigadistas.

Es necesario tener conocimiento del idioma inglés y el manejo de TIC.

El egresado podrá evaluar los riesgos y ordenar las acciones preventivas acorde a la naturaleza de los riesgos detectados, ofreciendo perspectivas generales y un conocimiento global en el entorno empresarial en la prevención de riesgos laborales y medio ambiente, mediante la implementación de sistemas de administración de protección ambiental, seguridad y salud ocupacional.

Para obtener el grado de Maestro el alumno deberá:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección
• Defender su Tesis.

El plan de estudios es modular, consta de seis módulos cuatrimestrales, en los cuáles se abarcan todas las áreas de las disciplinas de Seguridad, Salud y Ambiental.

• Administración de recursos humanos
• Cultura organizacional
• Estilos de liderazgo

Formar recursos humanos de la más alta calidad en la investigación y docencia con conocimientos, habilidades y valores en el campo de la Administración y Alta Dirección, capaces de generar conocimientos innovadores que permitan el diseño, implementación y evaluación de proyectos de cambio organizacional de acuerdo con los principios del desarrollo sustentable en los ámbitos social, económico y educativo.

Egresados de maestría, con cédula profesional, en el área de las ciencias económico-administrativas u otros programas de las áreas de ciencias sociales e ingeniería. Con conocimiento del idioma inglés y manejo de TIC.

El egresado tiene la capacidad de identificar problemas en las organizaciones, en los diferentes niveles de la Administración y la Alta Dirección, así como de diagnosticar los procesos que los determinan para proponer soluciones alternativas en el marco del desarrollo sustentable y la responsabilidad social. Además, diseña, implementa y evalúa proyectos innovadores en las organizaciones con el propósito de mejorar su competitividad tanto de manera individual como su interacción con otros actores económicos, políticos y sociales.

Por otro lado, puede realizar y dirigir investigaciones de alta calidad en el campo de la Administración y Alta Dirección para la mejora del desempeño organizacional en su interacción con instituciones académicas de educación, especialmente de nivel superior; con instituciones de gobierno, del sector privado y del sector social.

Para obtener el grado de Doctor el alumno deberá:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección
• Defender su Tesis.

El programa de Doctorado está estructurado por tres ejes de formación alineados: eje de investigación aplicada, eje metodológico y eje teórico de la Administración y Alta Dirección. La estructura curricular del Doctorado en Administración y Alta Dirección permite lograr los conocimientos, habilidades y valores del perfil de egreso en los tiempos establecidos por el plan de estudios.

El doctorante deberá presentar los resultados de investigación en las actividades académicas: coloquios de doctorandos, artículo, capítulos de libro o libros y estancia de investigación, las cuales tienen como propósito reforzar las competencias tanto desde el punto de vista de la investigación como de su desempeño profesional.

• Factores para la Gestión Estratégica de las Organizaciones.
• Gestión de la Innovación en las Organizaciones y Sistemas Regionales.
• Enfoque por competencias en la gestión de las organizaciones.

Formar recursos humanos especializados en el campo del ámbito tributario, que respondan a las necesidades de la complejidad fiscal actual, con un excelente nivel académico y profesional. Su naturaleza y diseño facilitan el estudio científico y riguroso de los diferentes aspectos que intervienen en las normas y procedimientos de la defensa fiscal.

Egresados de licenciaturas en las áreas económico-administrativas o derecho. Con conocimiento del idioma inglés y manejo de TIC.

1. El egresado del Programa de Maestría en Derecho Fiscal Administrativo está capacitado profesionalmente y de manera práctica para el ejercicio de las siguientes funciones:
2. Asesoría jurídica para la constitución y funcionamiento de la empresa.
3. Ejercicio profesional en el manejo de todas las relaciones jurídicas de seguridad social, corporativas, administrativas, mercantiles y financieras de la empresa.
4. Resolver y enfrentar los problemas jurídicos del comercio internacional y los relacionados con la impartición de justicia en los mercados internacionales.
5. diagnosticar la situación tributaria de cualquier empresa o unidad económica.
6. Se puede desempeñar como docente e investigador en esta área del conocimiento.

Para obtener el grado de Maestro el alumno deberá de cumplir con lo siguiente:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección.
• Defensa de su tesis.

El programa cumple con criterios generales en los cuales está considerada una base sólida teórica de la disciplina, la aplicación de ésta y la metodología del diseño de sistemas de información. Además, cubre aspectos generales de las ciencias sociales y administrativas, indispensables para la formación integral de todo profesional.

Describe en forma clara y concisa su misión, por qué y para qué fue cread; está elaborado con el fin de coadyuvar al logro de la misión institucional.

Contiene una visión claramente definida para posgrado (maestría y doctorado), la cual debe evaluarse en forma periódica y redefinirse cada vez que sea necesario. Esto coincide con la misión de la escuela y universidad.

• Aspectos tributarios.

Formar recursos humanos de la más alta calidad en la investigación y docencia con conocimientos, habilidades y valores en el campo de la Administración y Alta Dirección, capaces de generar conocimientos innovadores que permitan el diseño, implementación y evaluación de proyectos de cambio organizacional de acuerdo con los principios del desarrollo sustentable en los ámbitos social, económico y educativo.

Egresados de maestría, con cédula profesional, en el área de las ciencias económico-administrativas u otros programas de las áreas de ciencias sociales e ingeniería. Con conocimiento del idioma inglés y manejo de TIC.

El egresado tiene la capacidad de identificar problemas en las organizaciones, en los diferentes niveles de la Administración y la Alta Dirección, así como de diagnosticar los procesos que los determinan para proponer soluciones alternativas en el marco del desarrollo sustentable y la responsabilidad social. Además, diseña, implementa y evalúa proyectos innovadores en las organizaciones con el propósito de mejorar su competitividad tanto de manera individual como su interacción con otros actores económicos, políticos y sociales.

Por otro lado, puede realizar y dirigir investigaciones de alta calidad en el campo de la Administración y Alta Dirección para la mejora del desempeño organizacional en su interacción con instituciones académicas de educación, especialmente de nivel superior; con instituciones de gobierno, del sector privado y del sector social.

Para obtener el grado de Doctor el alumno deberá:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección
• Defender su Tesis.

El programa de Doctorado está estructurado por tres ejes de formación alineados: eje de investigación aplicada, eje metodológico y eje teórico de la Administración y Alta Dirección. La estructura curricular del Doctorado en Administración y Alta Dirección permite lograr los conocimientos, habilidades y valores del perfil de egreso en los tiempos establecidos por el plan de estudios.

El doctorante deberá presentar los resultados de investigación en las actividades académicas: coloquios de doctorandos, artículo, capítulos de libro o libros y estancia de investigación, las cuales tienen como propósito reforzar las competencias tanto desde el punto de vista de la investigación como de su desempeño profesional.

• Factores para la Gestión Estratégica de las Organizaciones.
• Gestión de la Innovación en las Organizaciones y Sistemas Regionales.
• Enfoque por competencias en la gestión de las organizaciones.