Es el profesional capacitado para satisfacer necesidades de las organizaciones, al obtener y comprobar su información financiera; administra y protege los intereses del organismo; cumple con obligaciones fiscales, derechos y patrimonio. Áreas de desarrollo: Contabilidad general, de costos, auditoría, finanzas, control interno, impuestos, presupuestos, formulación y evaluación de proyectos de inversión. Labora con estricto apego al logro de la calidad total, con responsabilidad y ética profesional. Su formación le permite formular propuestas para hacer competitivas a las organizaciones.

CONOCIMIENTOS: 

Es deseable que el aspirante a la carrera de Contador ingrese con los conocimientos del área de ciencias sociales y/o de humanidades, lo referente a introducción al derecho, economía, ética, lógica, contabilidad, matemáticas psicología, y demás relacionadas.

HABILIDADES: 

Tenga la capacidad de análisis, síntesis, concordar, discordar (debate), facilidad en el manejo de los números (matemáticas y economía) en el manejo del discurso (sepa expresarse lógicamente),

ACTIVIDADES: 

El aspirante deberá tener valores como honestidad, compromiso, responsabilidad; Ser objetivo, capaz de trabajar de equipo, pero con la facilidad de abstraerse para conseguir primero el aprendizaje y luego para el  ejercicio de su profesión.

CONOCIMIENTOS: 

Hace referencia al estudiante y a su entorno tanto local como global, para el desarrollo de relaciones afectivas y constructivas, sobre una base de coherencia ética y responsabilidad social, disponibilidad y disposición para el autoaprendizaje, ya que por el Nuevo Modelo Educativo se deberá hacer responsable de su propio aprendizaje de manera permanente, lo conforman las capacidades que se desarrollan en el estudiante y son congruentes con una cultura de adquisición de conocimientos durante toda la vida, donde el desarrollo y la formación de las capacidades del estudiante son identificadas por su alto desempeño profesional, bajo un compromiso con el desarrollo sustentable.

HABILIDADES: 

El Licenciado en Contaduría, tiene la capacidad de analizar el entorno externo e interno de la organización, para procurar el mejor control fiscal y financiero o en su desempeño como contador independiente. Conoce el manejo de la tecnología y la emplea para su desempeño profesional, la administración y la comunicación, dentro y fuera de la organización

ACTITUDES: 

El Licenciado en Contaduría, desarrolla su actividad profesional, de manera ética, dentro de un marco de respeto a los derechos humanos, equidad de género y aceptación de la diversidad cultural, procura la implementación de medidas protectoras del medio ambiente y actúa con responsabilidad social.

TAREAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD LABORAL: 

El Licenciado en Contaduría realiza labores de control y gestión contable, presupuestal, administrativo, financiero y fiscal, tanto para clientes individuales (persona física), como empresariales (personas morales), en todo tipo de organizaciones y contextos

NIVELES DE ACCIÓN Y POBLACIÓN: 

El Licenciado en Contaduría, desarrolla su trabajo en sistemas sociales, productivos, capaz de cubrir las necesidades contables desde personas físicas, hasta las grandes organizaciones, tanto gubernamentales como privadas, en el ámbito nacional y/o global.

Es el profesional que diseña y aplica técnicas de control y organización de la producción. Responsable de la organización y vigilancia del elemento humano en toda empresa. Capaz de desarrollar nuevos modelos de negocio, así como planear y realizar con un equipo interdisciplinario la creación de nuevas organizaciones. Se encarga de diseñar y aplicar conocimientos financieros y de mercado para alcanzar la eficiencia en las organizaciones, con base en las técnicas de vanguardia aplicadas al logro de la calidad total.

CONOCIMIENTOS: 

Es deseable que el aspirante a la Licenciatura en Administración de Empresas ingrese con conocimientos del área de ciencias sociales y/o de humanidades, lo referente a introducción al derecho, economía, contabilidad, matemáticas, ética, lógica, psicología y demás relacionadas.

HABILIDADES: 

Tenga la capacidad de análisis, síntesis, concordar, discordar (debate), visión para la innovación, habilidad en tecnologías de la información, búsqueda de información, comunicación, disposición para trabajar en equipo.

ACTIVIDADES: 

Responsabilidad individual y social, deberá ser honesto, objetivo, inclusivo, con sensibilidad humanista y deseos de superación.

CONOCIMIENTOS: 

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas, cuenta con conocimientos para lograr la eficiencia de las áreas administrativas: procesos organizacionales, herramientas tecnológicas, pensamiento crítico, el desarrollo sustentable, un segundo idioma y planeación estratégica.

Hace referencia al estudiante y a su entorno tanto local como global, para el desarrollo de relaciones afectivas y constructivas, sobre una base de coherencia ética y responsabilidad social, disponibilidad y disposición para el autoaprendizaje.

HABILIDADES: 

Maneja adecuadamente la metodología de investigación para fundamentar sus decisiones, diseña métodos y procedimientos para alcanzar los objetivos organizacionales.

Es un profesional visionario, con habilidades de liderazgo, gestión, proactividad , solución de problemas , creativo, innovador y emprendedor.

ACTITUDES: 

Es un profesional con conducta ética,incluyente, con responsabilidad social, aceptando la diversidad cultural y procurando la implementación de medidas protectoras del medio ambiente.

TAREAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD LABORAL: 

El Licenciado en Administración de Empresas organiza y coordina los diversos recursos empresariales para alcanzar los objetivos corporativos. Sus claves de acción la eficiencia, la eficacia, la investigación, la innovación, toma de decisiones.

Áreas de finanzas, capital humano, responsabilidad social, dirección, mercadotecnia, emprendimiento, operaciones, producción, productividad, calidad.

NIVELES DE ACCIÓN Y POBLACIÓN: 

El Licenciado en Administración de Empresas, desarrolla su trabajo en sistemas sociales, productivos, de gobierno, de mantenimiento o sociales. 

Optimiza el empleo de los recursos disponibles a través de una correcta planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos corporativos.

Experto en problemas sociales y económicos de las organizaciones, con dominio de las técnicas modernas en la administración de personal. Tiene a su cargo las áreas de reclutamiento, selección, ubicación, capacitación, valuación de puestos; además de los sistemas de remuneración, incentivos y prestaciones económicas y sociales del personal, con el propósito de lograr el equilibrio en las relaciones laborales que garanticen relaciones armónicas en la organización para hacerla más competitiva y eficiente.

CONOCIMIENTOS: 

Es deseable que el alumno cuente con conocimientos básicos en matemáticas, conocimientos de lectura y 

redacción, civismo, ecología y medio ambiente, conceptos básicos de derecho.

HABILIDADES: 

Que cuente con habilidades lógico matemáticas, de comunicación, sociales, uso de tecnología de la información.

ACTIVIDADES: 

El alumno requiere actitud de compromiso, responsabilidad, constancia, autogestión de su aprendizaje, valores personales éticos y compromiso social.

CONOCIMIENTOS: 

El licenciado en Administración de Recursos Humanos, es un líder, flexible a las condiciones de los entornos 

globales y de diversidad cultural capaz de generar innovación en los procesos de desarrollo y administración del 

capital humano, es capaz de desarrollar sus capacidades y habilidades de conformidad con los cambios del 

entorno,

HABILIDADES: 

El Licenciado en Administración de Recursos humanos, tiene la capacidad de analizar el entorno externo e interno de la organización, para procurar el mejor desarrollo del capital humano, conoce el manejo de la tecnología y la emplea en la administración y la comunicación , dentro y fuera de la organización.

ACTITUDES: 

El Licenciado en Administración de Recursos Humanos, desarrolla su actividad profesional, de manera ética, dentro de un marco de respeto a los derechos humanos, equidad de género y aceptación de la diversidad cultural, procura la implementación de medidas protectoras del medio ambiente y actúa con responsabilidad social.

TAREAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD LABORAL: 

En el contexto industrial del estado de Coahuila, el Licenciado en Administración de Recursos Humanos, gestiona el capital humano, en todo tipo de organizaciones y contextos, desde el desarrollo del perfil de puesto, la búsqueda, selección, contratación y capacitación hasta el plan de desarrollo personal dentro de la organización y la conclusión de la vida laboral. Desarrolla también los vínculos entre la organización y su entorno externo, fortaleciendo la imagen organizacional.

NIVELES DE ACCIÓN Y POBLACIÓN: 

El Licenciado en Administración de Recursos Humanos, desarrolla su trabajo en sistemas sociales, productivos, de gobierno, de mantenimiento o sociales, gestionando al capital humano y desarrollando sus capacidades, desde la gerencia de recursos humanos, hasta la operatividad del diseño de puestos, la aplicación de pruebas de selección evaluación del desempeño, impartición de cursos.

La Licenciatura en Negocios Internacionales es un programa educativo enfocado en la formación de profesionistas líderes, éticos y competitivos en el entorno laboral global mediante el desarrollo de competencias y habilidades para diseñar, analizar e implementar estrategias de negocios para la toma de decisiones, formulación de oportunidades de mercado que respondan a los objetivos de la empresa, y la identificación de riesgos en un entorno global volátil, incierto, complejo y ambiguo.

Dentro del programa educativo de Negocios Internacionales, los estudiantes son el centro del aprendizaje que, con guía de sus docentes, adquirirán conocimientos con una perspectiva global enfocado en la detección, análisis y aprovechamiento de las oportunidades de negocios entre empresas y países en el mundo, con base en modelos teóricos y prácticos que permitan comprender las dinámicas organizacionales de distintas empresas. Formalización de acuerdos de negociación en diferentes entornos políticos, económicos, sociales y culturales, respetando a la diversidad y la libertad de pensamiento que existen en todas las regiones del mundo. Diseño y evaluación de estrategias de comercialización internacional integrando cadenas productivas en el marco de la operación aduanera y aprovechamiento de los tratados comerciales internacionales de México, en un entorno volátil y complejo en donde concurren muchas variables que inciden en los procesos de comercio y negociación internacional.

El programa de negocios internacionales también se enfoca en el fomento del uso de tecnologías de información especializadas y de vanguardia para la operación, comercialización y toma de decisiones, especialmente considerando el proceso de globalización que ocurre actualmente que obliga a que las empresas esten conectadas con distintos clientes alrededor del mundo. Promoción del desarrollo del comercio exterior del país desde distintos ámbitos profesionales, especialmente en empresas que inician su proceso de incursión a los mercados internacionales y, además, se espera que los estudiantes comprendan las estructuras geográficas regionales de diferentes países del mundo con el objetivo de integrar y generar nuevos negocios a partir del conocimiento de las oportunidades específicas que cada región ofrece.

Las y los estudiantes que ingresen a la carrera de Negocios Internacionales de la Universidad Autónoma de Coahuila serán ciudadanos y ciudadanas que cuenten con habilidades de comunicación, responsabilidad, proactividad y visión global para comprender la dinámica de los negocios en el mundo desde una perspectiva multidisciplinaria. Particularmente, se esperan los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores.

Los egresados podrán desempeñarse en diferentes áreas de la empresa, como la mercadotecnia, comercialización, sistemas de información, procesos gerenciales, logística, finanzas, recursos humanos, compras, operaciones, control de gestión y puestos directivos.

Particularmente, las y los egresados serán capaces de ejercer las siguientes funciones:

• Evaluación y administración de proyectos internacionales y de comercialización.
• Investigación y desarrollo de nuevos mercados.
• Promoción internacional de productos y servicios.
• Desarrollo de estrategias de comercialización.
• Operación en las áreas de: abastecimientos, negociaciones, ventas, logística, tráfico, operación aduanera, administración de inventarios, administrar procesos de importación y exportación de bienes y servicios.
• Consultor en empresas dedicadas a ofrecer asesoría y capacitación en materia de comercio internacional.
• Desarrollo de modelos para que mejore la situación competitiva de las empresas.
• Asesor en inversión extranjera, planteamiento y operación de tratados internacionales.