Formar profesionales capaces de desarrollar investigaciones originadas en los campos de conocimiento de Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional y Protección Ambiental, en el desarrollo de sus funciones dentro de las Organizaciones, y contribuir a la formación profesional de recursos humanos especializados en el sistema productivo de bienes y servicios para contribuir al desarrollo y consolidación de sistemas de control en la administración de riesgos y la protección ambiental.

El programa está orientado hacia el personal que tiene la responsabilidad de implementar medidas de prevención para el control de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e impactos al ambiente, como supervisores, integrantes de comisiones de seguridad e higiene y responsables de las funciones de seguridad, protección de planta, protección ambiental y brigadistas.

Es necesario tener conocimiento del idioma inglés y el manejo de TIC.

El egresado podrá evaluar los riesgos y ordenar las acciones preventivas acorde a la naturaleza de los riesgos detectados, ofreciendo perspectivas generales y un conocimiento global en el entorno empresarial en la prevención de riesgos laborales y medio ambiente, mediante la implementación de sistemas de administración de protección ambiental, seguridad y salud ocupacional.

Para obtener el grado de Maestro el alumno deberá:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección
• Defender su Tesis.

El plan de estudios es modular, consta de seis módulos cuatrimestrales, en los cuáles se abarcan todas las áreas de las disciplinas de Seguridad, Salud y Ambiental.

• Administración de recursos humanos
• Cultura organizacional
• Estilos de liderazgo

Formar recursos humanos de la más alta calidad en la investigación y docencia con conocimientos, habilidades y valores en el campo de la Administración y Alta Dirección, capaces de generar conocimientos innovadores que permitan el diseño, implementación y evaluación de proyectos de cambio organizacional de acuerdo con los principios del desarrollo sustentable en los ámbitos social, económico y educativo.

Egresados de maestría, con cédula profesional, en el área de las ciencias económico-administrativas u otros programas de las áreas de ciencias sociales e ingeniería. Con conocimiento del idioma inglés y manejo de TIC.

El egresado tiene la capacidad de identificar problemas en las organizaciones, en los diferentes niveles de la Administración y la Alta Dirección, así como de diagnosticar los procesos que los determinan para proponer soluciones alternativas en el marco del desarrollo sustentable y la responsabilidad social. Además, diseña, implementa y evalúa proyectos innovadores en las organizaciones con el propósito de mejorar su competitividad tanto de manera individual como su interacción con otros actores económicos, políticos y sociales.

Por otro lado, puede realizar y dirigir investigaciones de alta calidad en el campo de la Administración y Alta Dirección para la mejora del desempeño organizacional en su interacción con instituciones académicas de educación, especialmente de nivel superior; con instituciones de gobierno, del sector privado y del sector social.

Para obtener el grado de Doctor el alumno deberá:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección
• Defender su Tesis.

El programa de Doctorado está estructurado por tres ejes de formación alineados: eje de investigación aplicada, eje metodológico y eje teórico de la Administración y Alta Dirección. La estructura curricular del Doctorado en Administración y Alta Dirección permite lograr los conocimientos, habilidades y valores del perfil de egreso en los tiempos establecidos por el plan de estudios.

El doctorante deberá presentar los resultados de investigación en las actividades académicas: coloquios de doctorandos, artículo, capítulos de libro o libros y estancia de investigación, las cuales tienen como propósito reforzar las competencias tanto desde el punto de vista de la investigación como de su desempeño profesional.

• Factores para la Gestión Estratégica de las Organizaciones.
• Gestión de la Innovación en las Organizaciones y Sistemas Regionales.
• Enfoque por competencias en la gestión de las organizaciones.

Formar recursos humanos especializados en el campo del ámbito tributario, que respondan a las necesidades de la complejidad fiscal actual, con un excelente nivel académico y profesional. Su naturaleza y diseño facilitan el estudio científico y riguroso de los diferentes aspectos que intervienen en las normas y procedimientos de la defensa fiscal.

Egresados de licenciaturas en las áreas económico-administrativas o derecho. Con conocimiento del idioma inglés y manejo de TIC.

1. El egresado del Programa de Maestría en Derecho Fiscal Administrativo está capacitado profesionalmente y de manera práctica para el ejercicio de las siguientes funciones:
2. Asesoría jurídica para la constitución y funcionamiento de la empresa.
3. Ejercicio profesional en el manejo de todas las relaciones jurídicas de seguridad social, corporativas, administrativas, mercantiles y financieras de la empresa.
4. Resolver y enfrentar los problemas jurídicos del comercio internacional y los relacionados con la impartición de justicia en los mercados internacionales.
5. diagnosticar la situación tributaria de cualquier empresa o unidad económica.
6. Se puede desempeñar como docente e investigador en esta área del conocimiento.

Para obtener el grado de Maestro el alumno deberá de cumplir con lo siguiente:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección.
• Defensa de su tesis.

El programa cumple con criterios generales en los cuales está considerada una base sólida teórica de la disciplina, la aplicación de ésta y la metodología del diseño de sistemas de información. Además, cubre aspectos generales de las ciencias sociales y administrativas, indispensables para la formación integral de todo profesional.

Describe en forma clara y concisa su misión, por qué y para qué fue cread; está elaborado con el fin de coadyuvar al logro de la misión institucional.

Contiene una visión claramente definida para posgrado (maestría y doctorado), la cual debe evaluarse en forma periódica y redefinirse cada vez que sea necesario. Esto coincide con la misión de la escuela y universidad.

• Aspectos tributarios.

Formar recursos humanos de la más alta calidad en la investigación y docencia con conocimientos, habilidades y valores en el campo de la Administración y Alta Dirección, capaces de generar conocimientos innovadores que permitan el diseño, implementación y evaluación de proyectos de cambio organizacional de acuerdo con los principios del desarrollo sustentable en los ámbitos social, económico y educativo.

Egresados de maestría, con cédula profesional, en el área de las ciencias económico-administrativas u otros programas de las áreas de ciencias sociales e ingeniería. Con conocimiento del idioma inglés y manejo de TIC.

El egresado tiene la capacidad de identificar problemas en las organizaciones, en los diferentes niveles de la Administración y la Alta Dirección, así como de diagnosticar los procesos que los determinan para proponer soluciones alternativas en el marco del desarrollo sustentable y la responsabilidad social. Además, diseña, implementa y evalúa proyectos innovadores en las organizaciones con el propósito de mejorar su competitividad tanto de manera individual como su interacción con otros actores económicos, políticos y sociales.

Por otro lado, puede realizar y dirigir investigaciones de alta calidad en el campo de la Administración y Alta Dirección para la mejora del desempeño organizacional en su interacción con instituciones académicas de educación, especialmente de nivel superior; con instituciones de gobierno, del sector privado y del sector social.

Para obtener el grado de Doctor el alumno deberá:

• Cumplir con la totalidad de los créditos establecidos en el plan de estudios correspondiente con calificación mínima aprobatoria de 80.
• Presentar su tesis de investigación original de alta calidad, que refleje la aplicación de los conocimientos adquiridos en el área de su elección
• Defender su Tesis.

El programa de Doctorado está estructurado por tres ejes de formación alineados: eje de investigación aplicada, eje metodológico y eje teórico de la Administración y Alta Dirección. La estructura curricular del Doctorado en Administración y Alta Dirección permite lograr los conocimientos, habilidades y valores del perfil de egreso en los tiempos establecidos por el plan de estudios.

El doctorante deberá presentar los resultados de investigación en las actividades académicas: coloquios de doctorandos, artículo, capítulos de libro o libros y estancia de investigación, las cuales tienen como propósito reforzar las competencias tanto desde el punto de vista de la investigación como de su desempeño profesional.

• Factores para la Gestión Estratégica de las Organizaciones.
• Gestión de la Innovación en las Organizaciones y Sistemas Regionales.
• Enfoque por competencias en la gestión de las organizaciones.