Convenio Promoción DH _7

Firman UAdeC y CDHEC Convenio para Promover la Defensa de los Derechos Humanos

SALTILLO, Coahuila. 27 de noviembre de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila de Zaragoza (CDHEC), firmaron un convenio de colaboración “UAdeC-CDHEC. Promotores de Derechos Humanos”, con el objetivo de impulsar la promoción, enseñanza y capacitación en materia de derechos humanos entre la comunidad universitaria y grupos en situación de vulnerabilidad.

El documento fue signado en la Sala de juntas del Despacho de Rectoría por el rector de la UAdeC, Octavio Pimentel Martínez y el presidente de la Comisión de Derechos Humanos de Coahuila, José Ángel Rodríguez Canales; acompañados por el secretario general de la UAdeC, Víctor Sánchez Valdés, el oficial Mayor, Josué Garza Carrales, la coordinadora de la Unidad Sureste, Eva Kerena Hernández Martínez; la directora de Asuntos Académicos, Adriana Centeno Aranda.

Así como la titular del Tribunal Universitario de al UAdeC, Nadia Salas Carrillo, el coordinador de Extensión Universitaria, David Hernández Barrera, la subcoordinadora de Responsabilidad Social, Daniela Valdés Barrón; el director general de la CDHEC, Enrique Flores Enríquez; el capacitador de la CDHEC, Saúl Loera Alfaro y los estudiantes pertenecientes a “Lobos en Acción”, Gabriela Elizondo, Pablo Sánchez Herrera y José Luis Orozco Garibay.

En su mensaje de bienvenida, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo, destacó que el convenio representa un recordatorio del compromiso institucional para impulsar acciones estratégicas que fortalezcan la formación integral del alumnado, ya que las juventudes son el eje central de este esfuerzo, por lo que la Universidad trabajará para prepararlas en la promoción, divulgación y respeto de los derechos humanos, mediante programas impulsados por diversas áreas universitarias.

Por lo anterior, agradeció la presencia del funcionariado y del estudiantado, a quienes describió como agentes de cambio y principales operadores del acuerdo, pues asumirán el papel de promotores de derechos humanos dentro de la Universidad.

En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, reconoció al presidente de la CDHEC, José Ángel Rodríguez Canales, como un líder congruente, preparado y con experiencia para fortalecer la defensa y promoción de los derechos humanos en el estado, al señalar que, durante las reuniones previas al convenio, ambas instituciones coincidieron en que la prioridad debe ser apostar por las juventudes, colocándolas al centro del modelo educativo y del trabajo universitario.

Pimentel Martínez enfatizó que la UAdeC ha fortalecido diversas áreas para contribuir al desarrollo social, pero que estos esfuerzos requieren aliados estratégicos como la CDHEC, lo que permitirá consolidar proyectos de formación de promotores y promotoras de derechos humanos, así como ampliar la difusión y comprensión del papel que desempeña la Comisión entre las y los jóvenes.

Por su parte, el presidente de la Comisión de Derechos Humanos de Coahuila, José Ángel Rodríguez Canales, celebró la ratificación del convenio al que calificó como un paso fundamental para fortalecer el programa de Jóvenes Promotores de Derechos Humanos; pues la relación entre las instituciones ha sido constante y colaborativa, siempre enfocada en la protección y promoción de los derechos humanos del estudiantado, el personal docente y administrativo, reconociendo a la Universidad como un pilar para el desarrollo social del estado.

Convenio con DIF _6

Para Fortalecer la Formación Social de Estudiantes de la UAdeC se Formaliza Convenio con el DIF Saltillo

ARTEAGA, Coahuila. 19 de noviembre de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila y el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Saltillo firmaron un convenio de colaboración que permitirá ampliar las oportunidades de servicio social y prácticas profesionales para estudiantes universitarios en programas de atención y apoyo comunitario.

En la Sala de Usos Múltiples de la Infoteca Arteaga, firmaron el documento el rector Octavio Pimentel Martínez, el coordinador de Extensión Universitaria, David Hernández Barrera; la presidenta Honoraria del DIF Saltillo, Luly López Naranjo; la subcoordinadora de Responsabilidad Social de la UAdeC, Daniela Valdez Barrón y el director del DIF Saltillo, Roberto Cárdenas Zavala.

Acompañados por la coordinadora de la Unidad Sureste, Kerena Hernández Martínez; la directora del Voluntariado del DIF Saltillo, Melissa Quijano Aguirre; la coordinadora de Voluntariado del DIF Saltillo, Lorena González Valdés, así como estudiantes del Programa Lobos en Acción.

En su mensaje de bienvenida, la subcoordinadora de Responsabilidad Social, Daniela Valdés Barrón, destacó que este convenio constituye una oportunidad para que las y los estudiantes se integren a espacios donde la sensibilidad, el trabajo interdisciplinario y el compromiso con la comunidad son fundamentales, por lo que exhortó a las y los estudiantes a involucrarse activamente en los proyectos que se generen a partir de esta alianza.

Valdés Barrón explicó, que el acuerdo abre la puerta a programas de voluntariado, campañas de sensibilización, actividades formativas y proyectos comunitarios, los cuales permitirán que las y los estudiantes se involucren en realidades donde su participación pueda generar un impacto directo, por lo que esta alianza tiene un valor estratégico para la Universidad al fortalecer la formación integral y fomentar una cultura de corresponsabilidad social.

Por su parte, la presidenta Honoraria del DIF Saltillo, Luly López Naranjo, agradeció a la Universidad Autónoma de Coahuila por la apertura y el acompañamiento constante en proyectos que han fortalecido la labor social del organismo; ya que para el DIF es fundamental sumar esfuerzos con instituciones comprometidas, pues cada acción realizada en favor de la ciudadanía contribuye a construir resultados de gran impacto.

En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, destacó que la colaboración entre instituciones, sin distinción de colores o intereses, permite generar programas que transformen la vida de las familias, como las iniciativas desarrolladas junto al municipio, el Estado y el DIF, orientadas a brindar capacitación, acompañamiento y apoyo directo a la comunidad, por lo que indicó que los Centros Comunitarios

Universitarios son muestra de ese esfuerzo conjunto y de la oportunidad que representa para las y los jóvenes aprender, servir y fortalecer su formación integral.

Entrega de Informe a la No Violencia-5

Presenta UAdeC la Radiografía de la Violencia Familiar en el Estado de Coahuila de Zaragoza Propuesta de Política Pública (2016-2024)

SALTILLO, Coahuila. 19 de noviembre de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila a través de su Secretaría General, la Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios, el Centro de Investigación en Matemáticas Aplicadas (CIMA) y la Facultad de Sistemas, presentó la Radiografía de la Violencia Familiar en el Estado de Coahuila de Zaragoza Propuesta de Política Pública (2016-2024).

Dicho diagnóstico se llevó a cabo en conjunto con el Estado de Coahuila, la Secretaría de las Mujeres, la Fiscalía General y el Centro de Justicia y Empoderamiento de las Mujeres (CJEM).

En la Sala Audiovisual de la Secretaría de Gobierno, asistió el secretario de gobierno, Oscar Pimentel González, el rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, el presidente del Tribunal Superior de Justicia del Poder Judicial del Estado, Miguel Felipe Mery Ayup, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Mayra Lucila Valdés González y la fiscal de las Mujeres y la Niñez, Katy Salinas Pérez.

Además, el secretario de Salud, Eliud Aguirre Vázquez, la titular de la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas, Marisol Martínez González, el director general del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, Alejandro Rafael Cepeda, así como colaboradores de las diversas dependencias participantes.

El secretario de gobierno, Oscar Pimentel González, señaló que la violencia familiar sigue siendo uno de los problemas más grandes que se padecen y que deben afrontarse para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, por lo que destacó la alianza con la Universidad que dará como resultado un esfuerzo fructífero.

Por su parte, el rector Octavio Pimentel Martínez, señaló que la misión de la UAdeC es ofrecer educación pertinente y de calidad en los niveles medio superior y superior, así como formar con un enfoque humanista e integral, sin embargo, puntualizó que la Universidad siempre buscará trabajar en equipo para desarrollar estrategias que enriquezcan los diferentes sectores y la calidad de vida de las y los coahuilenses.

Explicó que en mayo de 2024 se llevó a cabo una reunión para crear este diagnóstico integral sobre esta problemática, al que se le dio un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género, abordando datos de 2016 al 2023 en un 100 por ciento y una parte del año 2024.

La presentación de la Radiografía de la Violencia Familiar en el Estado de Coahuila de Zaragoza Propuesta de Política Pública (2016-2024), estuvo a cargo del secretario general de la UAdeC, Víctor Manuel Sánchez Valdés, la titular de la Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios, Magda Yadira Robles Garza y la investigadora del CIMA, Irma Delia García Calvillo.

Señalaron que, la Secretaría de Gobierno solicitó a la UAdeC realizar la Radiografía sobre la violencia familiar en el estado de Coahuila, para lo cual se llevaron a cabo visitas al CJEM y a la Secretaría de las Mujeres para entender el proceso de atención a la ciudadanía, dichas visitas fueron fundamentales para el desarrollo del proyecto y para la sensibilización sobre la problemática y forma de trabajo.

El método fue el siguiente: Información de sustento inicial del CJEM y Secretaría de las Mujeres: 1. Formato Excel 2016-2021, 2. Base de datos del sistema de 2022 a junio 2024 y a partir de los indicadores que se manejan en el CJEM y Secretaría de las Mujeres, se exploraron las bases de datos y se estableció la periodicidad de la investigación 2016-2024 y la localidad, de acuerdo con las sedes de los CJEM: Saltillo, Torreón, Matamoros, Frontera, Acuña y Piedras Negras.

Obteniendo los siguientes indicadores: 1. Distribución espacial de las personas atendidas, 2. Perfil de personas denunciantes, 3. Perfil de las personas denunciadas como agresoras, 4. Tipos de violencia, 5. Detonantes y 6. Situaciones de vulnerabilidad.

Con base en lo anterior, la UAdeC realiza las siguientes recomendaciones para Política Pública: Primera: Del sistema de información y administración de datos, I. Desarrollar un sistema centralizado para el almacenamiento y administración de información que vincule las dependencias involucradas en la violencia familiar en el estado.

Además, II. Facilitar el acceso a datos en tiempo real para mejorar la coordinación interinstitucional y III. Agilizar la generación de reportes y evitar sesgos en la captura y algún sistema que utilice lA puede ayudar en mejorar; Segunda: Se recomienda focalizar las estrategias de política pública en dos ejes: eje preventivo, impulsar un cambio de paradigma en los planes y programas de estudio de la educación básica y secundaria e incorporar de manera transversal contenidos de derechos humanos, igualdad y no discriminación en todas las materias (matemáticas, ciencias sociales, deporte, cultura, etcétera), evitando que se limite a un único curso de género o derechos humanos.

En el eje de reparación, Saltillo es el CJEM con mayor número de atenciones y con base en el mapa que identifica las colonias con mayor incidencia de violencia, se recomienda la creación de nuevos Centros de Justicia y Empoderamiento de las Mujeres en puntos estratégicos, con el objetivo de acercar los servicios de asesoría, denuncia, protección y apoyo a las zonas con mayor vulnerabilidad y concentración de casos.

Tercera; De la normatividad y procesos. I. Diseñar una Ficha Única de Información que permita dar seguimiento desde la recepción de la denuncia en los CEJM hasta la conclusión del procedimiento penal con acceso a diversas dependencias que permita actualización de datos en tiempo real y evitar la revictimización; Cuarta: De las instituciones. Aumentar la difusión y comunicación de las acciones para prevenir y

denunciar la violencia de género, mejorar los instrumentos de registro para personas con discapacidad, revisar bases de datos de los CJEM para llenar huecos de información.

Por otro lado, Quinta: De la transversalidad de la perspectiva de género y derechos humanos en los planes y políticas públicas. Ejes fundamentales en todas las fases del ciclo de las políticas públicas: Diagnóstico, planeación, implementación, seguimiento y evaluación, Il. Aplicar la perspectiva de género y derechos humanos de manera transversal permite identificar y corregir desigualdades estructurales que históricamente han afectado a las mujeres y a otros grupos en situación de vulnerabilidad y III. Clave para diseñar políticas más efectivas frente a problemas como la violencia de género, la desigualdad salarial, la segregación ocupacional y la baja participación política femenina.

Comentaron que, la transversalidad implica, por ejemplo, que un programa económico no sólo busque generar empleo, sino que también considere mecanismos para la incorporación equitativa de mujeres en los distintos sectores productivos, garantizando condiciones seguras y libres de acoso; Incorporar la visión de derechos humanos: garantizar que la dignidad, la libertad, la igualdad y la seguridad de las personas sean el centro de la acción gubernamental y en Coahuila, esto requiere que los planes sectoriales integren indicadores y metas específicas para medir el acceso real a derechos como educación, salud, justicia, trabajo y participación política, con especial atención a los grupos históricamente marginados.

En cuanto a los Componentes de una política pública integral señalaron lo siguiente: 1. Ampliación de la red de Centros de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres a las localidades que aún no cuentan con esta atención, 2. CJEM Itinerante, 3. CJEM Virtual, 4. Fortalecimiento y expansión de la red de Puntos Violeta en Coahuila, 5. App “Mujeres de Coahuila Seguras”, 6. Ampliación de la red de refugios, 7. Formación para la independencia económica, 8. Bolsa de Trabajo y Ferias del Empleo y 9. Semáforo de Alerta Psicológica.

Al finalizar la reunión, el secretario de gobierno, Oscar Pimentel González, comentó que el diagnóstico será difundido en cada una de las dependencias de gobierno y el rector Octavio Pimentel Martínez, propuso que se continúe con una agenda de trabajo para seguir colaborando en dicho tema.

3era. Feria de Empleo y Prácticas Profesionales (5)

Realizan la Tercera Feria de Empleo y Prácticas Profesionales en la UAdeC Unidad Laguna

TORREÓN, Coahuila. 10 de noviembre de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila, a través de la Coordinación Unidad Laguna, realizó la Tercera Feria de Empleo y Prácticas Profesionales en el Centro Cultural “Braulio Fernández Aguirre” de Ciudad Universitaria, con la participación de 24 empresas, y con la finalidad de brindar un espacio de conexión entre la comunidad universitaria y el mercado laboral.

En esta edición, se contó con dos áreas para la simulación de entrevistas laborales, donde los participantes pudieron realizar simulacros con retroalimentación de entrevistadores pertenecientes a la Escuela de Ciencias de la Comunidad, este ejercicio busca preparar a los asistentes para enfrentar procesos de selección con mayor confianza y profesionalismo.

Asistió la coordinadora de Unidad Laguna, Sandra López Chavarría, el jefe de departamento de Vinculación de UL, Ramiro Navarro, la encargada de Prácticas Profesionales, Verónica López, docentes, estudiantes y público en general.

En su intervención, el jefe del departamento de Vinculación, Ramiro Navarro Rosales, agradeció la presencia de estudiantes, egresadas y egresados, así como a las empresas participantes por fortalecer el vínculo entre el sector productivo y la comunidad universitaria.

Agregó que, la feria en su tercera edición, se ha convertido en un espacio de encuentro entre estudiantes, egresadas y egresados con empresas de la región, con el objetivo de facilitar su inserción en el mundo laboral a través de vacantes de empleo o prácticas profesionales.

Con las tendencias de Ingenierías (especialmente Industrial, Mecánica, Mecatrónica y afines), Ciencias Administrativas (Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Finanzas), Áreas Comerciales y de Marketing (Ventas, Mercadotecnia, Comunicación), y Sistemas y Tecnologías de la Información.

Cabe señalar, que se tuvo la participación de 24 empresas y organizaciones, que en conjunto ofertaron más de 300 vacantes, para empleo y prácticas profesionales, algunas de ellas: Peñoles, King Long, Golden Energy de México, American Journey Cultural Exchange, Control y Elementos de Automatización, Tecnología Estructural Mexicana (TEMSA).

Además, Kyungshin Cable de México, KONE, Borgwarner, Joyson Safety Systems, EQ Manufacturas SA de CV, Grupo SIMSA, Grupo Surman, Dirección de Desarrollo Económico de Torreón, Centro de Idiomas Unidad Laguna, Servicio Nacional de Empleo, Instituto Nacional Electoral (INE) y Servicio de Administración Tributaria (SAT).

También se contó con el respaldo de organismos empresariales como CANACINTRA Torreón, así como el Colegio de Arquitectos de la Comarca Lagunera, estas organizaciones y sus empresas agremiadas tuvieron la oportunidad de identificar perfiles con el sello de calidad de la máxima casa de estudios del estado.

Entrega de laptops Ciencias de la Comunidad (5)

Escuela de Ciencias de la Comunidad de la UAdeC Recibe Equipo de Cómputo por parte de la empresa Borgwarner

TORREÓN, Coahuila. 6 de noviembre de 2025. La Escuela de Ciencias de la Comunidad Unidad Laguna de la Universidad Autónoma de Coahuila, recibió la donación de equipo de 16 computadoras por parte de la empresa BorgWarner, que fueron entregadas a estudiantes de las licenciaturas de Relaciones Humanas y Trabajo Social, con el objetivo de brindarles herramientas necesarias para fortalecer su aprendizaje y potenciar sus habilidades tecnológicas, académicas y sociales.

A la ceremonia realizada en la Sala de Maestros, acudieron la directora de la Escuela de Ciencias de la Comunidad, Gabriela Perales García, la gerente de Recursos Humanos, María Luisa Díaz Valdez y las colaboradoras Myriam Jael de la Torre Villarreal y Manuela Muñiz Estrada por parte de la empresa BorgWarner, el secretario académico, Jorge Antonio Martínez, la encargada del departamento de vinculación, Ana Cecilia Urquizo Olivares, docentes y alumnos.

En su mensaje de bienvenida, la directora de la Escuela de Ciencias de la Comunidad, Gabriela Perales García, comentó que para ella es un honor celebrar una nueva etapa de vinculación y colaboración entre la unidad académica que dirige y una empresa líder como BorWarner, añadió que en la Universidad Autónoma de Coahuila el objetivo es crear una sinergia sólida con las empresas y las organizaciones, buscando un beneficio mutuo que les permita incorporar talento educativo mediante la práctica académica, y con ello acceder al conocimiento y a la innovación.

Reconoció a BorgWarner como una empresa con un profundo compromiso social, y una adhesión de valores que convergen con los valores de la UAdeC: “la innovación y búsqueda de la excelencia de BorWarner resuena con la calidad educativa y la cultura del esfuerzo que promueve la Universidad Autónoma de Coahuila”.

Por su parte, la gerente de Recursos Humanos, María Luisa Díaz Valdez, señaló que BorgWarner tiene el compromiso de ayudar a tener una mejor sociedad, y eso se logra a través de la formación de los estudiantes, a quienes les exhortó a aprovechar su equipo de cómputo, además de mencionarles que probablemente en un futuro puedan realizar sus prácticas profesionales o laborar en esta compañía.

Mientras que, la encargada de Vinculación de la Escuela de Ciencias de la Comunidad, Ana Cecilia Urquizo, manifestó que la vinculación con el sector privado y público representa uno de los pilares más importantes en la formación integral los estudiantes, además que es un espacio en donde la educación y la práctica se encuentran, donde la educación trasciende las aulas para convertirse en servicio, compromiso y transformación social.

También agradeció a la empresa BorWarner, por facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje a estudiantes de las Licenciaturas en Relaciones Humanas y Trabajo Social, mediante la donación de 16 computadoras portátiles, ya que dijo esta generosa acción permitirá cristalizar los objetivos de la vinculación.

Puntos Violetas-14

Firma UAdeC con el Gobierno del Estado de Coahuila el Convenio para el Establecimiento de Puntos Violeta

ARTEAGA, Coahuila. 20 de octubre de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila, firmó un convenio de colaboración con Inspira Coahuila, la Secretaría de Vinculación Ciudadana, la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Seguridad Pública, la Fiscalía General del Estado y la Secretaría de Educación de Coahuila, para establecer las bases de colaboración entre las partes para implementar el programa “Puntos Violeta”, con la finalidad de crear espacios seguros y libres para las mujeres del estado en las instalaciones de las Universidades.

Son 29 Facultades de la UAdeC y 17 de SEDU en el estado, 10 Conalep, 40 Cecytec, 30 Emsad y 9 Cobac que suman 135, el objetivo es identificar  “Puntos Violeta” para que las mujeres, adolescentes y niñas que se encuentren en situación de violencia de género, acudan a ellos y ubiquen un espacio donde se sientan seguras, sean resguardadas aplicando un protocolo base y se canalicen para recibir atención integral a las instituciones especializadas, cabe mencionar que de los 135 puntos Violeta que se abrirán en el 2025, 20 son de la UAdeC y seis de SEDU, el resto será gradualmente en el 2026.

En el Lobby del Centro Cultural Universitario Campus Arteaga, signaron el documento la presidenta honoraria de Inspira Coahuila, Paola Rodríguez López, la alcaldesa de Arteaga, Ana Karen Sánchez Flores, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Mayra Lucila Valdés González, de la Secretaría de Vinculación Ciudadana, María Bárbara Cepeda, el fiscal del Estado de Coahuila, Federico Fernández Montañez.

Además, el rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, el secretario de Seguridad Pública, Eduardo Gutiérrez Rodríguez, el secretario de Educación, Emanuel Garza Fishburn, la fiscal de las Mujeres y la Niñez, Katy Salinas Pérez, la directora general de Inspira Coahuila, Cecilia de la Garza, en representación de la presidente de la Junta de Gobierno del Congreso del Estado de Coahuila, Luz Elena Morales, la diputada María del Mar Treviño Garza, directivos de unidades académicas y rectores de instituciones educativas.

La bienvenida estuvo a cargo de la titular de la Secretaría de Vinculación Ciudadana, María Bárbara Cepeda, quien destacó que se tiene el compromiso de cumplir con las políticas públicas a favor de las mujeres, niñas y adolescentes, esto para seguir avanzando en temas de seguridad y empoderamiento de las mujeres, por lo que, los esfuerzos institucionales son fundamentales para hacer un frente común contra la violencia de género.

En su mensaje la presidenta honoraria de Inspira Coahuila, Paola Rodríguez López, dijo que, este convenio representa mucho más que una firma, pues es la confirmación de que cuando se trabaja en unidad y en equipo se pueden crear entornos seguros, empáticos y humanos.

Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Mayra Lucila Valdés González, comentó que la firma de este convenio no solo simboliza un acuerdo entre las instituciones, sino que representa un firme compromiso con las mujeres de todo el estado de Coahuila, para cambiar espacios comunes y convertirlos en sitios libres de violencia en donde estarán seguras y agradeció al rector Octavio Pimentel y a todos los directivos de las escuelas por sumarse a esta alianza.

Mientras que, el fiscal del Estado de Coahuila, Federico Fernández Montañez, enfatizó en que cuidar a las mujeres es tarea de todos, por lo que exhortó a los presentes a trabajar en conjunto para conseguir que esta estrategia funcione lo mejor posible.

Por otro lado, el rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, destacó que, para la Autónoma de Coahuila es un honor formar parte de esta alianza, ya que es una prioridad cuidar de la dignidad e integridad de cada una de las mujeres, siendo este un vínculo poderoso para erradicar la violencia desde la raíz, al tiempo que comentó que estos Puntos Violeta serán espacios que se convertirán en un refugio y una red de apoyo, como señal visible de que en Coahuila ninguna mujer está sola.

El secretario de Educación, Emanuel Garza Fishburn, refrendó su compromiso con el establecimiento de los Puntos Violeta y dijo que no hay nada más sagrado que proteger a las niñas, adolescentes y mujeres en el estado de Coahuila.

Al finalizar la ceremonia las autoridades realizaron el corte de listón del primer Punto Violeta, el cual se ubica en una de las casetas de vigilancia en el Campus Arteaga de la Universidad Autónoma de Coahuila.

Equipos Baja SAE y Robótica _6

Presenta UAdeC al Equipo “Fórmula SAE” y al Equipo de Robótica Femenil

ARTEAGA, Coahuila. 7 de octubre de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila, a través de la Coordinación de Vinculación e Innovación Productiva (CGVIP), presentó de manera oficial al Equipo “Fórmula SAE” y al Equipo de Robótica Femenil, integrados por estudiantes de la Facultad de Sistemas, quienes representarán a la institución en competencias nacionales e internacionales de Innovación Tecnológica y Diseño de Ingeniería.

En la Sala Audiovisual de la Infoteca Arteaga, el evento fue encabezado por el tesorero de la UAdeC, Evaristo Alférez Rodríguez; la coordinadora de Vinculación e Innovación Productiva, Karla Patricia Valdés García; el subcoordinador de Innovación Productiva, Julio César Montañés Saenz; la directora de la Facultad de Sistemas, María del Carmen Coronado Rivera; la representante del equipo de Robótica Femenil, Karla Abigail Malacara Hernández y el representante del equipo “Formula SAE”, Hugo Alberto Medina Rodríguez.

En su mensaje de bienvenida, la coordinadora de Vinculación e Innovación Productiva, Karla Valdés García, destacó la relevancia que tiene para la Universidad Autónoma de Coahuila la participación de sus estudiantes en proyectos de innovación tecnológica como los equipos Baja SAE y Robótica Femenil, los cuales, dijo, representan una nueva etapa para la institución, al convertirse en los primeros equipos representativos universitarios en su tipo.

Agregó que estas experiencias permiten a los jóvenes aprender de manera distinta, enfrentar grandes retos y alcanzar logros significativos para su formación profesional; al tiempo que afirmó que desde la CGVIP y la subcoordinación de Innovación, se trabaja activamente para brindar apoyo en diversos ámbitos, como la gestión de recursos, la vinculación con empresas, la capacitación y la difusión de sus actividades.

Valdés García reiteró el compromiso institucional de respaldar a ambos equipos, promover la integración de estudiantes de distintas áreas del conocimiento y fortalecer la vinculación entre la academia, la innovación y el desarrollo profesional.

En su mensaje, el tesorero general de la UAdeC, Evaristo Alférez Rodríguez, dijo que la consolidación de los proyectos “Formula SAE” y Robótica Femenil representa un logro significativo para la institución, el cual hoy se concreta gracias al compromiso estudiantil y al respaldo del rector Octavio Pimentel Martínez, así como al apoyo de empresas que han confiado en el talento universitario.

Destacó la relevancia del Equipo de Robótica Femenil, al ser el primero de su tipo en la UAdeC, por lo que celebró la creciente participación de mujeres en las áreas de ingeniería y tecnología, en ese sentido, felicitó a la directora de la Facultad de Sistemas, María del Carmen Coronado Rivera por el próximo inicio de la carrera de Ingeniería en Robótica y Sistemas Inteligentes, que, dijo, marcará un paso decisivo hacia el futuro de la formación tecnológica en la universidad.

Por su parte, la representante del equipo de Robótica Femenil, Karla Abigail Malacara Hernández, dijo sentirse orgullosa por formar parte de un proyecto que impulsa la participación de las mujeres en la ciencia y la tecnología, por lo que  agradeció el apoyo institucional que ha hecho posible el fortalecimiento de esta iniciativa dentro de la Facultad de Sistemas.

Malacara Hernández, agradeció especialmente a la directora de la Facultad, María del Carmen Coronado Rivera, por su liderazgo y compromiso en la creación de espacios que promueven el desarrollo académico y profesional del alumnado, pues este proyecto representa una oportunidad para seguir aprendiendo, innovando y aplicando la ciencia y la tecnología en beneficio de la sociedad.

Así mismo, el representante del equipo “Fórmula SAE”, Hugo Alberto Medina Rodríguez, compartió la experiencia y el trabajo desarrollado por el grupo, conformado por jóvenes que combinan el diseño, la ingeniería y el trabajo colaborativo para representar a la Universidad en competencias internacionales de innovación automotriz.

Explicó que el proyecto Fórmula SAE ha sido una oportunidad para aplicar de forma práctica los conocimientos adquiridos en el aula, enfrentar retos técnicos reales y fortalecer las habilidades de trabajo en equipo, liderazgo y creatividad, elementos clave en la formación de futuros ingenieros.

Actualmente, los equipos se preparan para sus próximas competencias: el Equipo Fórmula SAE participará en competencia de Collegiate Design Series organizada por la Sociedad Internacional de Ingenieros Automotrices los días 22 y 23 de noviembre en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí; mientras que el Equipo de Robótica Femenil se alista para competir en el torneo internacional VEX Robotics, en la categoría “VEX U”.


Área CUS-11

Inauguran en la UAdeC la Red Inalámbrica “Área CUS”

SALTILLO, Coahuila. 24 de septiembre de 2025. Gracias al trabajo colaborativo que la Universidad Autónoma de Coahuila tiene con la empresa Magna, se logró la cobertura de internet de cerca del 80 por ciento en la Unidad Camporredondo, con lo que se beneficiará a aproximadamente 2 mil estudiantes, esto con la donación de equipos CISCO por parte de Magna Mechanisms Saltillo, para implementar la red inalámbrica “Área CUS” en colaboración con la Coordinación General de Tecnología de Información y Comunicaciones.

En el Auditorio Jesús Ochoa Ruesga, estuvo presente el rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, el tesorero general, Evaristo Alférez Rodríguez, la coordinadora de Unidad Sureste, Eva Kerena Hernández Martínez, el gerente general de Magna Mechanisms, Omar Guadiana Rodríguez, el gerente de Ite Magna Mechanisms, Carlos Vara, funcionariado universitario, directores y alumnos de las diversas escuelas y facultades de Camporredondo.

El rector Octavio Pimentel Martínez, agradeció a Omar Guadiana por su invaluable apoyo para que las y los estudiantes cuenten con un buen internet, al tiempo que, destacó que esto fue parte de sus compromisos de campaña para la Rectoría, así mismo, señaló que la UAdeC y Magna trabajan en equipo porque la Universidad le da al sector empresarial los egresados que se necesitan y Manga a su vez busca que a las y los jóvenes les vaya mejor.

Por su parte, la coordinadora de Unidad Sureste, Eva Kerena Hernández Martínez, señaló que la inauguración de la red inalámbrica “Área CUS”, es un gran beneficiario para las y los estudiantes del Campus Camporredondo, en la que los jóvenes, docentes y visitantes podrán acceder a través de un código QR que se encuentra disponible en las instalaciones, ya que es un internet abierto, por lo que exhortó a utilizar este recurso de manera responsable.

Mientras que, el gerente general de Magna Mechanisms, Omar Guadiana Rodríguez, dijo que estas acciones que lleva a cabo la empresa son con el fin de apoyar a los jóvenes y a la sociedad, por ello, invitó a las y los universitarios a siempre buscar hacer el bien a los demás.

Durante la ceremonia el rector Octavio Pimentel Martínez le entregó un reconocimiento al gerente general de Magna Mechanisms, Omar Guadiana, por su apoyo en la donación de este equipo.

Cabe mencionar que, por su gran apoyo a la Universidad Autónoma de Coahuila, se nombró al consultorio médico del campus universitario de Camporredondo, con el nombre del Inge. Omar Guadiana Rodríguez, esto como símbolo de agradecimiento por sus contribuciones.

Congreso Ética, Ciencia y Educación _7

Es Sede UAdeC del VI Congreso Internacional de Ética, Ciencia y Educación en Colaboración con el Instituto de Investigación e Innovación Social de Colombia

ARTEAGA, Coahuila. 24 de septiembre de 2025. En el marco del VI Congreso Internacional de Ética, Ciencia y Educación que realiza la Universidad Autónoma de Coahuila, en colaboración con el Instituto de Investigación e Innovación Social de Colombia, y el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social, se firmó el convenio de colaboración entre ambas instituciones educativas.

Signaron el documento, que busca fortalecer los lazos académicos y de investigación, el rector de la máxima casa de estudios Octavio Pimentel Martínez y el doctor Víctor Eligio Espinosa Galán, vicerrector académico de la Universidad Pedagógica Nacional y fundador del Instituto de Investigación e Innovación Social de Colombia y como testigo de honor la presidenta honoraria del DIF Coahuila, la señora Liliana Salinas Valdés.

El Sexto Congreso Internacional de Ética, Ciencia y Educación, que se desarrollará durante tres días en Ciudad Universitaria de Arteaga, es un espacio académico e interdisciplinario que busca reflexionar sobre los grandes desafíos éticos actuales en la educación la ciencia y la cultura, que se realiza por primera vez fuera de Colombia y la casa de estudios de los lobos es sede.

Acompañaron en el presídium la titular del Tribunal Universitario para la atención de los casos de violencia de género de la UAdeC, Nadia Libertad Salas Carrillo, la coordinadora de Unidad Sureste Eva Kerena Hernández, el director del Instituto de Investigación e Innovación Social de Colombia, Julio Hernán Parrado Medina, la titular de la dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación de la Secretaria de Inclusión y Desarrollo Social del estado de Coahuila, Patricia  Esther Yeverino Mayola.

El doctor Julio Hernán Parrado Medina, director del Instituto de Innovación Tecnológica Social de Colombia, agradeció a las autoridades universitarias de la UAdeC por la visión que hace posible este espacio de encuentro de delegados académicos, investigadores y estudiantes que nos visitan de los distintos países participantes.

“Nos reunimos bajo un título que encierra las tres fuerzas más transformadoras de la humanidad: ética, ciencia y educación, que son faros que como bien sugirió Sócrates deben ir de la mano porque ´solo el conocimiento que llega desde la virtud es un saber verdadero´, en un mundo de avances científicos y vertiginosos”, afirmó Parrado Medina.

Dijo que la ética es la brújula que nos pregunta no solo qué podemos hacer, sino qué debemos hacer por el bien de todos, la educación por su parte es el puente para crear posibilidades para su producción y eso es precisamente lo que queremos que vivan una experiencia extraordinaria, hacer un encuentro vivido, que el conocimiento no se quede en las teorías o en los libros, llevemos la ética a la acción, la ciencia a la solución de problemas reales y la educación a cada interacción humana.

En su mensaje el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez, dio la bienvenida a las y los participantes a un evento internacional, del cual dijo, estamos orgullosos de ser anfitriones, junto con el Gobierno del Estado y el Instituto Nacional de Investigación e Innovación Social.

“Este encuentro es un llamado a conectar la ciencia, la ética y la educación con las realidades sociales de nuestras comunidades, en tiempos de polarización y sobre todo de información, para fomentar el pensamiento crítico, la responsabilidad ética y el compromiso social desde la academia y los temas que aquí vamos a abordar reflejarán la complejidad del momento en el que vivimos a nivel mundial y el papel transformador que debe asumir la universidad, la educación de los países y de los estados”, expresó Pimentel Martínez.

Dijo que como instituciones educativas y de conocimiento nos invita no solo a enseñar y a generar saberes, sino a formar personas comprometidas con la justicia, con la inclusión y con la paz, en un mundo global cambiante e interdependiente, estos espacios no sólo enriquecen la formación académica también generan un impacto directo en nuestra sociedad y en la construcción de la misma.

El director del Instituto de Investigación e Innovación Social de Colombia le entregó una placa a la UAdeC por el acogimiento y la generosidad, así, como en reconocimiento de la trayectoria y el liderazgo visionario del rector Jesús Octavio Pimentel Martínez por su invaluable impulso a la investigación, a la innovación y al fortalecimiento de la educación superior en México.

Por su parte la presidenta honoraria del DIF Coahuila, la señora Liliana Salinas Valdés, agradeció la invitación y la sinergia que realiza la Universidad para contribuir a las acciones que emprende el Estado para avanzar en temas importantes para la comunidad.

“En Coahuila se viene haciendo un trabajo muy importante, porque estamos trabajando de una manera transversal, estamos trabajando todos Unidos para que los programas realmente impacten en nuestra comunidad, con las Secretarías, la participación de nuestras universidades, agradezco públicamente al rector Octavio porque de verdad, en todo lo que le hemos propuesto, en todo lo que lo hemos pedido son los primeros en sumarse a estas estrategias de educación”, afirmó la señora Liliana Salinas.

Posterior a la inauguración inició la mesa de rectorías en las que participaron M.C. Jesús Octavio Pimentel Martínez, rector de la Universidad Autónoma de Coahuila Mtra. Anaia Guadalupe Sánchez Ruiz, directora del Instituto Tecnológico de Saltillo, Saltillo, Coahuila, el Dr. José Fernando Villate Alba, rector de IED Carlos Albán Holguín, Colombia, la Dra. Nubia Magnolia Chingaté Hortúa, rectora del Colegio Nuevo Horizonte, Colombia, la Mtra. Alma Aleida López Barrón, rectora de la Universidad Politécnica de Ramos Arizpe, Ramos Arizpe, Coahuila, el Mtro. Sergio Alberto Guadarrama Cortez, rector de la Universidad Tecnológica de Coahuila y la Dra. Sandra Milena Velásquez Bedoya rectora de la Escuela Normal Superior La Merced Yarumal, Colombia.

Foro de Inteligencia Artificial-1

Realizan en la UAdeC el Foro de Inteligencia Artificial “ConversIA”

ARTEAGA, Coahuila. 17 de septiembre de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila a través de la Coordinación General de Vinculación e Innovación Productiva y las Facultades de Ciencias, Físico Matemáticas, Artes Plásticas, Psicología y Sistemas, llevó a cabo el Foro de Inteligencia Artificial “ConversIA”, durante el cual se abordó cómo la Inteligencia Artificial está transformando la salud, la contaduría, psicología, artes, industria y educación.

El objetivo de la actividad fue difundir y analizar el impacto, beneficios, retos y oportunidades de la Inteligencia Artificial en distintas áreas del conocimiento, fomentando una visión crítica, ética y multidisciplinaria.

En la Sala de Videoconferencias de Infoteca Arteaga, se contó con la presencia de la coordinadora general de Vinculación e Innovación Productiva, Karla Patricia Valdés García, el director de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas, Carlos Eduardo Rodríguez, el director de la Facultad de Psicología, José González Tovar, la directora de la Facultad de Artes Plásticas, Raquel Torres y la moderadora del foro, Barbara Pérez Pedraza.

En su mensaje de bienvenida, la coordinadora general de Vinculación e Innovación Productiva, Karla Patricia Valdés García, comentó que los panelistas cuentan con experiencias laborales admirables y que el foro es un espacio para dialogar y escuchar voces desde diferentes ramas, lo que lo convierte en un evento diferente y enriquecedor.

Por otro lado, señaló que se busca analizar cómo se quiere utilizar la inteligencia artificial y reflexionar sobre lo que se debe de hacer para que la IA no sustituya el talento humano, sino que lo potencialice.

Mientras que, la moderadora, Barbara Pérez Pedraza, explicó que la Inteligencia Artificial tiene un impacto en diversos ámbitos, siendo una de las herramientas más utilizadas para la detección de fraudes y en auditorías, pero a su vez es fundamental en otros campos.

En el foro participaron los expertos en: Salud, Lic. Diego Arturo Echavarría Calvillo; Contaduría, MC. Karina Esther Ramírez Monreal; Psicología, Dr. Mario Castelán; Artes, Diana Alejandra Alvarado Ruiz; Industria, Dr. Horacio Canales Siller y Educación, Joel González Saldívar.

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