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7Abr, 2025

Inaugura Rector de la UAdeC la Semana Cultural del Ateneo Fuente

07/04/2025

SALTILLO, Coahuila. 7 de abril de 2025. En un ambiente entusiasta y de participación estudiantil, el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez, encabezó la inauguración de la Semana Cultural de la Escuela de Bachilleres “Ateneo Fuente”.

Acompañado por el oficial mayor de la UAdeC, Josué Garza Carrales; la directora de Asuntos Académicos, Adriana Centeno Aranda; la coordinadora de la Unidad Sureste, Eva Kerena Hernández; la directora del plantel, Nayely Mery, la presidenta de la sociedad de alumnos, Michelle Rodríguez Sifuentes, cortaron el listón inaugural.

En su mensaje de bienvenida, la directora del Ateneo Fuente Nayely Mery González, agradeció el respaldo de las autoridades universitarias, y motivó a los alumnos a disfrutar plenamente esta semana pensada especialmente para ellos, como una oportunidad para fomentan la convivencia y el desarrollo cultural.

Por su parte, el rector Octavio Pimentel Martínez, felicitó a la comunidad ateneísta por su compromiso y alegría, por la organización de estos espacios para fortalecer la identidad universitaria y exhortó a los estudiantes a disfrutar las actividades, a seguir trabajando en equipo y a fortalecer el orgullo de pertenecer al Ateneo Fuente.

En su intervención, la presidenta de la Sociedad de alumnos Michelle Rodríguez Sifuentes, agradeció a todos quienes contribuyeron a la organización de la Semana Cultural, especialmente a los estudiantes que prepararon diversas actividades.

La Semana Cultural del Ateneo Fuente es organizada en conjunto con la Sociedad de alumnos, quienes eligen el tema que da identidad al evento, este año, el eje temático gira en torno a distintos Festivales de música bajo el título “TOMORROW AF”, lo que ha motivado a los estudiantes a caracterizarse cada día según diversos festivales celebrados en México y otros países.

La programación contempla actividades académicas, artísticas, culturales y deportivas, entre ellas destaca el concurso “Pregunta AF”, que ha reunido a más de 50 equipos de cinco integrantes cada uno, la gran final se llevará a cabo en el Paraninfo.

Además, las Academias del plantel han preparado exposiciones, conferencias y dinámicas en salones, así como un mercadillo estudiantil; también se desarrollarán concursos de canto, así como se elegirá, con perspectiva de equidad e inclusión, a una figura representativa: Reina o Rey del Ateneo.

4Abr, 2025

En la UAdeC Unidad Laguna Realizan Imposición de Gorros a los Estudiantes de la Sexta Generación de Gastronomía de la FCA

04/04/2025

OVP

Académicos, Rectoría

TORREÓN, Coahuila. 4 de abril de 2025. El rector de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), Octavio Pimentel Martínez presidió la ceremonia de Imposición de Gorros de Chef para las y los alumnos de la Sexta Generación de la Licenciatura en Administración de Empresas Gastronómicas y Turísticas de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) Unidad Laguna.

A la ceremonia de Imposición de Gorros celebrada en el Auditorio de FCA, asistieron la coordinadora de la Unidad Laguna, Sandra López Chavarría, la directora de la Facultad, Reyna Jazmín Rodríguez Trejo; el secretario académico, Juan Antonio Ramírez García; la coordinadora de la Carrera, Yolanda de la Tejera Tomas, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Torreón, Carlos García Chacón, en representación de alumnos, Adriana Monserrat Quintero Aquino, así como docentes y padres y familia.

En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, expresó que la imposición de gorros significa el compromiso que adquieren las y los alumnos de obtener todas las herramientas necesarias para ser entes transformadores de cambio en la sociedad, apostándole a la innovación y a la adaptación en los procesos de vinculación que se requieren en la actualidad.

Anunció a las y los estudiantes de la Licenciatura en Administración de Empresas Gastronómicas y Turísticas de FCA, que del Fondo de Aportaciones Múltiples fue aprobado el presupuesto para el equipamiento de la cocina, espacio importante y necesario para la práctica de los conocimientos que van adquiriendo a lo largo de su carrera.

Por su parte, la directora Reyna Jazmín Rodríguez Trejo, agradeció la confianza que los padres de familia depositan en la Facultad, así como el estar presentes en esta significativa ceremonia que marca el inicio de su carrera, en la que se comprometen a portar con responsabilidad y orgullo esta vestimenta, pero sobre todo poner en alto a la máxima casa de estudios del estado.

4Abr, 2025

Rector de la UAdeC Toma Protesta a los Comités de Lobos Verdes en la UL para Continuar con Acciones de Sustentabilidad y del Cuidado del Agua

04/04/2025

OVP

Compromiso Social, Rectoría

TORREÓN, Coahuila. 4 de abril de 2025. En la Infoteca “León Felipe” de Ciudad Universitaria Campus Torreón, el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, tomó protesta a las y los universitarios que conforman los comités de “Lobos Verdes” de escuelas y facultades de la Unidad Laguna y se firmó el Pacto por el Agua.

En su mensaje el rector Octavio Pimentel Martínez, destacó que trabajando en unidad es como se puede dar muestra de qué está hecha la institución, dando el ejemplo a los jóvenes para que sepan lo que se requiere allá afuera para elevar el nivel de competitividad.

“Es nuestra obligación darles las herramientas para que ustedes sean mejores que nosotros, para que tengamos esa sociedad que tanto necesitamos, de nada sirve quejarnos de lo que no tenemos, lo que debemos hacer es que todos y todas nos pongamos a trabajar y posicionar a la Universidad en el lugar que se merece”, afirmó.

Por otro lado, señaló que el Pacto Institucional del Agua, es una declaración que compromete a la institución a garantizar el uso responsable y sustentable de este recurso vital, por lo que enfatizó en que este compromiso es de todas y de todos, “La sustentabilidad es una tarea de todos nosotros, de todos los días y en todo momento, esto es ser y hacer Universidad”.

Señaló que, quienes conforman los Comités de Lobos Verdes son los encargados de llevar las acciones de los principios en el pacto y de poner en marcha las acciones de sustentabilidad, representando la voluntad del cambio que hay en la UAdeC, pues son el motor que hará que se pase de la conciencia al compromiso verde, ya que hablar de una Universidad Sustentable es a través de los hechos, con un compromiso institucional que involucra a todos.

La Coordinadora de la Unidad Laguna, Sandra López Chavarría, dijo que la UAdeC asume con firmeza su compromiso ante la crisis hídrica global, impulsando acciones concretas para el uso responsable y sustentable del agua, al tiempo que presentó los principios rectores y compromisos institucionales del nuevo Pacto por el Agua, firmado por nuestras autoridades universitarias.

Entre los ejes que guiarán esta política universitaria están la eficiencia en el uso del recurso, la educación ambiental, la innovación tecnológica y la colaboración con la sociedad civil y otras instituciones.

Como parte de los compromisos, la Universidad implementará tecnologías ahorradoras en sus campus, promoverá programas de captación de lluvia y tratamiento de aguas residuales, y reforzará la formación académica e investigativa en torno a la gestión hídrica, realizará campañas de sensibilización, monitoreo constante del consumo y reportes anuales sobre avances y áreas de mejora.

López Chavarría, señaló que los Comités ambientales Lobos Verdes serán los encargados de dar seguimiento al pacto, cuyo impacto se fortalecerá con la realización de un Foro universitario anual sobre Agua y Sostenibilidad.

Por su parte, la coordinadora de Agenda Ambiental, Verónica Villarreal Sánchez, destacó la importancia de reflexionar sobre el cuidado del agua como un recurso vital, así como la responsabilidad de la comunidad universitaria en su gestión y conservación.

Reafirmó el compromiso institucional con la sustentabilidad mediante la firma del Pacto por el Agua y la toma de protesta de los comités ambientales “Lobos Verdes”, el cual estarán integrados por estudiantes, docentes y trabajadores que impulsarán acciones responsables dentro de la Universidad.

Villareal Sánchez, señaló que estas iniciativas forman parte del Plan de Sustentabilidad PDS 2000-25, que establece tres ejes estratégicos: políticas de gestión institucional, investigación y docencia, y sustentabilidad ambiental, lo que representa una gran oportunidad para consolidar el compromiso ambiental de la máxima casa de estudios.

4Abr, 2025

En Equipo UAdeC y Ayuntamiento de Matamoros Llevan Brigada Universitaria Lobos en tu Colonia

04/04/2025

OVP

Compromiso Social, Rectoría

MATAMOROS, Coahuila. 4 de abril de 2025. Con acciones de vinculación de la Universidad Autónoma de Coahuila, a través de la Coordinación de Extensión, con la Presidencia Municipal y DIF Matamoros, este viernes se llevó a cabo la Brigada Universitaria Lobos en tu Colonia para la población de esta ciudad de la Unidad Laguna, además se firmó un convenio de colaboración entre ambas instancias signado por el rector Octavio Pimentel Martínez y el alcalde Miguel Ángel Ramírez.

De 9:00 a 13:00 horas se desarrolló la jornada en la que las y los universitarios brindaron servicios gratuitos de salud como toma de presión, talla, peso y de glucosa, consulta en medicina general, entrega de medicamentos, revisiones dentales, asesorías nutricionales, módulo de salud municipal, atención visual, psicológica, vacunación antirrábica y antigarrapata para mascotas, donación de plantas suculentas por parte del Centro de Jardín Etnobiológico (CIJE).

En orientación general se brindaron asesorías jurídicas, promoción de los servicios de las escuelas y facultades de la UAdeC, asesorías fiscales, orientación sobre créditos personales; talleres de elaboración de productos de limpieza, corte de cabello, diagnóstico y reparación de aparatos electrodomésticos, presentación de números musicales, actividades recreativas y actividades de dibujo y pintura para niñas y niños.

A la inauguración asistió la coordinadora de Unidad Laguna, Sandra López Chavarría, el presidente honorario del DIF de Matamoros, Pablo Ramírez Hernández, el coordinador general de Extensión Universitaria, David Hernández Barrera y el coordinador general de Comunicación y Relaciones Públicas, Sergio Arévalo Aguirre, así como, representantes del programa Mejora Coahuila del gobierno estatal y municipal, directoras y directores de las diversas Escuelas, Facultades e Institutos de Unidad Laguna, personal administrativo y manual, y público en general.

En su mensaje, el Rector agradeció al alcalde de Matamoros por la invitación y por sumase a trabajar en equipo con los Lobos de la Universidad Autónoma de Coahuila, “Muchas gracias a todo tu equipo que nos acompaña, al equipo de la universidad, directoras, directores, estudiantes que se unen a trabajar en todos los lugares donde tenemos presencia, y podemos participar a beneficio de la comunidad en general.

Por su parte, el presidente municipal de Matamoros, Miguel Ángel Ramírez, manifestó estar muy contento por la presencia del rector en ese municipio y por poner dijo, su granito de arena, para que Matamoros se convierta en lo mejor del estado.

Agregó que la firma del convenio de colaboración entre la UAdeC y el gobierno municipal de Matamoros viene a consolidar aún más el trabajo en equipo y a estrechar los lazos de colaboración, ya que desde el año pasado se viene trabajando de la mano, una muestra de ello es que por primera vez en la historia Matamoros cuenta con un bachillerato de la UAdeC que es el Instituto Manuel Muñoz Olivares con miras a ofrecer en el futuro carreras profesionales de la máxima casa de estudios.

4Abr, 2025

Presentan en la UAdeC los Avances del Proyecto de Acreditación de Programas Educativos

04/04/2025

OVP

Académicos, Rectoría

SALTILLO, Coahuila. 4 de abril de 2025. El rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez y el director de Planeación, Jesús Alberto Montalvo Morales, presentaron los avances del Proyecto de Acreditación de Programas Educativos, el cual forma parte del Plan de Desarrollo Institucional 2024-2027, aprobado por el H. Consejo Universitario, en donde se estableció el reto de lograr que la mayor cantidad de matrícula de la institución se encuentre inscrita en programas educativos reconocidos por su calidad.

Señalaron que se tenían 97 programas educativos de licenciatura, 78 acreditables, 20 acreditados y 58 no acreditados, por lo cual se pretende acreditar al 77 por ciento de la matrícula, es decir que 19 mil 228 estudiantes tengan la certeza, de que sus programas educativos de las carreras que estudian son certificados por su calidad.

Para estos resultados y acreditar 30 programas educativos de las Escuelas y Facultades de las Unidades Saltillo, Torreón y Norte de la Universidad, el 30 de agosto de 2024 se presentó a través de la Dirección de Planeación, el Marco General de Evaluación 2024 desarrollado por los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES).

Mientras que, el 20 de septiembre de 2024 se anunció el inicio de la acreditación de nueve programas educativos que tienen enfoque en la enseñanza de la contaduría y administración, esto a través del Consejo de Acreditación en Ciencias Administrativas, Contables y Afines (CACECA).

Para este proyecto se invierte en 30 programas educativos con CIEES $2,412,000.00 pesos y 9 programas educativos con CACECA con una cifra de $1,672,363.80, danto un total de $4,084,363.80 pesos.

Se acudió a cada unidad regional y se invitó a que las y los directores de cada programa educativo participaran en esta estrategia de acreditación, el 25 de septiembre de 2024 en Unidad Sureste, el 26 de septiembre en Unidad Norte y el 27 de septiembre en Unidad Laguna.

La matrícula a acreditar en Unidad sureste es de 4 mil 593, de Unidad Laguna 6 mil 957 y de Unidad Norte mil 698, dando un total de matrícula a acreditar de 39 programas educativos es de 13 mil 248.

Para articular el proceso de acreditación se conformaron comités, la capacitación de estos y tiempos de trabajo, para la capacitación de CIEES se llevó a cabo el Taller de Capacitación para la Planeación y Desarrollo de la Autoevaluación de Programas Educativos de Tipo Superior el 19, 20, 21 y 22 de noviembre de 2024 a través de la plataforma Zoom con los siguientes temas: Marco general de evaluación de los CIEES, Manual de Procedimientos de Visita de Evaluación, Lineamientos para otorgar las Vigencias de Acreditación, Tiempos del proceso, Criterios orientadores y Llenado de la Guía para la Autoevaluación de Programas de Educación Superior (GAPES).

Mientras que, para el proceso de capacitación de CACECA se llevó a cabo la Capacitación del Instrumento de Evaluación CACECA el 2,3 y 4 de diciembre de 2024 por Google Meet, con el temario: Ficha técnica, Llenado del Instrumento Didáctico de Evaluación del CACECA, Ejercicios de Práctica de cada una de las categorías, Ejercicios de Cálculo, Llenado de la plataforma y Reporte de autoevaluación y visita de campo.

Después del 4 de diciembre de 2024 quedaron conformados los comités ya capacitados y con conocimiento total del proceso de acreditación; se llevó a cabo la exposición del Plan de Trabajo para el Proceso de Acreditación, el 20 de enero de 2025 del CIEES y el 28 de enero de 2025 de CACECA, entre los meses de enero a abril se realizan las entregas y revisiones a la Dirección de Planeación por parte de los Programas Educativos.

El instrumento de evaluación para CIEES es en los ejes Fundamento y Diseño, (contexto y propósito y condiciones generales para su operación); Estrategia de Formación (plan de estudios y trayectoria de Formación); Gestión de la Formación (personal académico, infraestructura académica y servicio de apoyo); Resultados del Programa Educativo (resultados del aprendizaje de los estudiantes egresados).

El instrumento de evaluación de CACECA es en las siguientes categorías: Personal académico, Estudiantes, Plan de Estudios, Evaluación de Aprendizaje, Formación Integral, Servicio de Apoyo para el Aprendizaje, Vinculación-Extensión, Investigación, Infraestructura y Equipamiento, Gestión Administrativa y Financiamiento.

Los siguientes pasos a seguir son que la Dirección de Planeación llene la Plataforma de todos los Programas Educativos, enviar instrumento a CIEES o CACECA, programar visitas de pares evaluadores y el objetivo final es acreditar.

4Abr, 2025

Segundo Festival del Patrimonio Cultural

Invita UAdeC al Festival del Patrimonio Cultural 2025

04/04/2025

OVP

Cultura

SALTILLO, Coahuila. 4 de abril de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila a través de la Coordinación General de Difusión y Patrimonio Cultural, invita a la comunidad universitaria y público en general al Festival del Patrimonio Cultural 2025 durante los días 10 y 11 de abril de 2025.

Con este evento se busca fomentar la participación activa de diversas instituciones, organizaciones y ciudadanía, para celebrar y preservar el patrimonio cultural en el marco de la conmemoración del Día Internacional de los Monumentos y Sitios que se celebra el 18 de abril, y fue instaurado por la ONU a través de la UNESCO y el Consejo Internacional de Monumentos y Sitios (ICOMOS), para sensibilizar a la sociedad sobre la relevancia de preservar, conocer y divulgar este conjunto de bienes culturales.

El festival se realizará en el Recinto del Patrimonio Cultural Universitario ubicado en la calle Hidalgo #211 en el Centro Histórico de Saltillo, para su realización se logró concretar la participación del Gobierno Federal, a través del Instituto Nacional de Antropología e Historia y su delegación Coahuila, por parte del Gobierno del Estado estarán presentes la Secretaría de Cultura y la Secretaria del Medio Ambiente y del Gobierno del Municipio de Saltillo a través de su Instituto Municipal de Cultura y la Dirección de Fomento Económico y Turismo Municipal.

Representando a la UAdeC la Escuela de Bachilleres Ateneo Fuente y su Pinacoteca, además, las Facultades de Artes Plásticas, Ciencias Sociales y Arquitectura y la Escuela Superior de Música, así como, el Centro de Estudios e Investigaciones Interdisciplinarios (CEII) y el Centro de Investigación y Jardín Etnobiológico (CIJE).

Por otra parte, representando a la sociedad civil participarán las Cocineras Tradicionales, Elaboradores de Dulces Tradicionales, la Escuela de Sarape “La Favorita” y los tejedores de ixtle de la comunidad de Jalpa; el programa de actividades es de dos días contempla lo siguiente: el 10 de abril se iniciará a las 10:00 horas con la bienvenida en el patio central, 10:05 horas introducción sobre el día del Patrimonio Cultural, intervención del Coordinador General de Difusión y Patrimonio Cultural, Félix Ibarra Linares e inauguración.

A las 10:35 se realizará un recorrido y visita a los stands en la planta alta, 11:15 horas participación artística de los Matlachines “Danza Tlaxcalteca del Señor de la Divina Misericordia” de Landín en el patio central, 11:45 horas la inauguración de la exposición “Raíces” de la Facultad de Artes Plásticas en la Sala de Exposiciones Temporales.

Mientras que, a las 12:30 horas se tendrá la participación artística de la Tuna de la Universidad Autónoma de Coahuila, 13:30 horas la presentación del Catálogo de la Pinacoteca del Ateneo Fuente a cargo de la Lic. Ana Patricia García Ramírez, 14:30 horas la plática y degustación por las Cocineras Tradicionales, 16:00 horas presentación de libro Ciencias, Arte y Comunidad: Un enfoque Multidisciplinario. Plantas Medicinales Viesca, Coahuila a cargo de Jorge Alejandro Aguirre Joya y Josefina Guadalupe Rodríguez González, 17:00 horas la participación artística del Ballet Folclórico de la UAdeC y a las 19:00 la conferencia magistral del antropólogo del INAH, José Luis Perea.

Por otro lado, el 11 de abril a las10:00 horas se llevará a cabo la presentación del libro “Calles y otros lugares del Saltillo antiguo” de Ariel Gutiérrez Cabello, 11:00 horas presentación artística, 12:00 horas la plática “Plantas medicinales de Viesca y la Región” por Jorge Alejandro Aguirre Joya, 13:30 horas presentación del Atlas del Patrimonio Cultural y Natural del IMPLAN y posteriormente la clausura.

El patrimonio cultural es un conjunto de bienes tangibles, intangibles y naturales que se consideran parte de las prácticas sociales, estos bienes se transmiten de generación en generación y se les atribuyen valores que se resignifican con el tiempo.

3Abr, 2025

Presenta UAdeC el Libro “Mujeres Universitarias Escriben sobre Universitarias. Compromiso y Liderazgo”

03/04/2025

OVP

Académicos

ARTEAGA, Coahuila. 3 de abril de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila presentó el segundo volumen del libro “Mujeres Universitarias Escriben sobre Universitarias. Compromiso y liderazgo”, obra que rinde homenaje a 110 mujeres directoras y coordinadoras, cuya trayectoria ha sido fundamental en el desarrollo y fortalecimiento de la institución.

El libro documenta sus historias en orden cronológico, alineadas con los periodos rectorales, permitiendo comprender los retos que enfrentaron para acceder a espacios de toma de decisiones, además, destaca el impacto de la creciente presencia femenina en la educación superior y los desafíos que aún persisten en la lucha por la igualdad de género en el ámbito académico y profesional.

En la Infoteca del Campus Arteaga, los comentarios de la obra estuvieron a cargo del rector Octavio Pimentel Martínez, de la historiadora, Lucrecia Solano Martino y la coordinadora del libro, Julieta Carabaza González.

En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, destacó la importancia de la mujer en la educación universitaria al reconocer que, aunque históricamente los espacios académicos y de liderazgo fueron dominados por hombres, las mujeres han sido pilares fundamentales del progreso y la transformación en la institución.

Señaló que actualmente las mujeres representan el 58% de la matrícula universitaria y que su participación en puestos clave ha aumentado, y el libro visibiliza el trabajo de académicas, investigadoras y líderes que han dejado huella en la Universidad, muchas de ellas hasta ahora desconocidas debido a la magnitud de la institución y el contexto de su época.

Por su parte, la coordinadora del libro, Julieta Carabaza González, agradeció a las personas que contribuyeron al proceso de elaboración de este libro y señaló que la obra recopila la trayectoria de 110 mujeres que han sido directoras o coordinadoras en la universidad, desde antes de la Autonomía hasta el año 2025, explicó que 97 biografías se presentan en extenso, mientras que 13 fueron retomadas de la publicación del libro anterior de 2024.

Además, señaló que de la Unidad Laguna participaron 31 mujeres universitarias, todas ellas maestras, investigadoras o administrativas en activo, que colaboraron y a quienes agradeció por su trabajo y su compromiso durante los once meses que duró la elaboración del proyecto y en la Unidad Norte 20 mujeres.

Carabaza González, destacó que el libro no solo documenta hitos en la historia universitaria, sino que también refleja el contexto social y las luchas de las mujeres en sus respectivas regiones.

En su intervención, la historiadora, Lucrecia Solano Martino, señaló la importancia de la educación superior en la transformación social y el empoderamiento de las mujeres ya que no solo les permite comprender mejor su entorno y tomar mejores decisiones, sino que también ha sido clave en la lucha por la equidad de género en diversos campos, como la medicina, la ingeniería, la educación y el derecho.

Así como resaltó que el libro “Mujeres Universitarias escriben sobre Universitarias” evidencia los retos, el esfuerzo y la dedicación que han requerido estas profesionales para abrirse camino en sus disciplinas.

La presentación del libro previamente se realizó en las Unidades Norte y Laguna a donde asistieron las biografiadas de cada región y sus escritoras universitarias.

Las mujeres biografiadas en este libro son: Martha Alicia Flores Prida, Alicia Garibay Caldevilla, María Enriqueta de Alba Campos, Elda Gloria Montemayor Chávez, Carmen Mayela Quezada Turrubiate, Alma Victoria Valdés Dávila, María Antonieta Valero Gil, Blanca Elizabeth Rodríguez Rodríguez, Elsa Angélica Flores Rodríguez, Dalia Hilda Campa Morales, Ilda Miroslava Alvarado Rodríguez, Leticia Barajas Bermúdez, Susana Campos Flores, Josefa Valdez Silva (Josefa Moore), María Bertha Salazar Valdés, Lina Josefina Cepeda Andrade, Argelia Bortoni González, María de Lourdes Martínez García, Julieta I. Carabaza González.

Así como, Esperanza del Consuelo Crocker Mota, María Teresa Macías Benavides, María Elena García Sandoval, Martha Arredondo Velázquez, María Guadalupe Reyna Martínez, Amparo Sifuentes Luna, Silvia Carmen Morelos Escobar, Hermelinda Rentería Medina, Rosa María Franco Parra, Hilda Amalia Rodríguez Fernández, Alma Delia Garza Alejandro, María del Rosario Valdez Huerta “Charito”, Rebeca Caro Canales, María Georgina Aguirre Rodríguez, Zoyla Hernández Blanco, María Alejandra Chavira Zúñiga, María Cristina Ventura Valdés, Gabriela Aguilar Ramos, Carmen E. Núñez González, Sihomara Ibarra Charles, María Irma Eloísa Echevarría Jiménez.

Sandra López Chavarría, Rosa Dalia Aguirre Quezada, Josefina Guadalupe Rodríguez González, Adriana Méndez Wong,Mayra Chávez Martínez, Marina Lilia Isabel Carrillo Mendoza, María del Socorro Villarreal Domínguez, María Juana Velia Mendoza Rodríguez, María Gloria Rosales Sosa, Patricia del Carmen Tijerina Rendón, Ernestina Castillo de la Rosa, Lorena Argentina Medina Bocanegra, Verónica Magdalena Fernández Hernández, Edna Isabel de la Garza Martínez, Oralia Deyanira Salinas Arizpe, Blanca Guadalupe Reyes Valero, Patricia Martínez Martínez, Sandra Patricia de la Garza Cienfuegos, Carmen Catalina Tijerina Rendón, Alicia Ugarte Esquivel.

Cecilia Ibarra Maldonado, Gertrudis Alicia Lozano Dávila, Edith Madaí Colunga Urbina, Laura Elena Dávila Valdez, Martha Virginia Jasso Oyervides, Silvia Julieta Aguilar Sánchez, María de Lourdes Froto Madariaga, María de los Ángeles Magallanes Monreal, Magdalena Jaime Cepeda, Mariela Cervantes, Gricelda Magdalena Reséndiz Flores, Karla Patricia Valdés García, Alma Ruth Silos Vaquera, María del Mar Rosalinda Centeno Aranda “Marimar”, Ana Isabel Pérez-Gavilán Ávila, Griselda Berenice Escalante Ibarra, Verónica Lizzeth Villarreal Sánchez, Eva Kerena Hernández Martínez, Eloísa Treviño Olalde, Yazmín Guadalupe Cervantes Ávila.

Claudia Cristina Martínez García, Luz María Gil Ramos, Irene Spigno, Paola de la Campa Páez, María Fernanda Linares Ibarra, Reyna Jazmín Rodríguez Trejo, Grace Aileen Ruiz Santoyo, Claudia Elena García Vega, Susana Victoria Sierra Herrera, Ana Berenice De la Peña Aguilar, Gabriela de la Peña Astorga, Martha Adriana Centeno Aranda, Angélica Margarita Barrera Caballero, Violeta Azeneth Cedillo Rodríguez, Esmeralda Reyes Rodríguez, Marisol Fernández Zetina, Shaila Esquivel Álvarez, Gabriela Perales García y Martha Patricia Balderas Morales.

El grupo de 95 mujeres dedicadas que se unió como entrevistadoras, entre ellas se encuentran: Adriana Elizabeth Méndez Sosa, Aída Graciela Hernández Chávez, Aidé Sáenz Galindo, Alejandra Marín Alcalá, Alia María Ibarra Enríquez, Alicia Hernández Montaño, Alma Delia Ferniza López, Alma Delia Hernández Huitrón, Alma Rosa Quiroz Guerra, Alma Ruth Silos Vaquera, Ana Laura Carrillo, Ana Luisa Guzmán Enríquez, Ana María Aguilar Sánchez, Ana Patricia García Ramírez, Arcelia Ayup Silveti, Aurora Beatriz Coss Coronado, Beatriz Maricela Lazalde Núñez, Berenice Juárez López, Blanca Chong López, Blanca Gisela Martínez Flores, Brenda A. Muñoz.

Además, Brenda Paola Álvarez Tostado Vargas, Cecilia Guadalupe Salazar Treviño, Cecilia Ixel Mazatán Ochoa, Cecilia Sarahi De La Rosa Vázquez, Clara Patricia Buentello Martínez, Claudia Ruth Castaldi Díaz De León, Cynthia Carolina Castañón Perales, Daniela Monserrat Sánchez Pérez, Diana Berenice Cortes Montelongo, Diana Isabel López Rodríguez, Dora Alicia Martínez Morales, Dora Leticia García Medellín, Dora Leticia Martínez Lara, Edén Patricia Calvillo Martínez, Edith Morales Valdés, Esmeralda González Reyes, Esperanza Medina Rodríguez, Estefanía Mancillas Zamora, Estefanía Cerrillo Andrade, Estela Orozco Arce y Fermina Guadalupe Valadez Rodríguez.

Flavia Adelina Jamieson Ayala, Francisca Berenice Ramírez Salas, Gabriela Vargas González, Gloria Ivone Dávila Pulido, Gorety Leticia Mendoza Mireles, Iliana Violeta Valdez Nisino, Iris Rubí Monroy Velasco, Julieta I. Carabaza González, Karen Nathiely Ramirez Guzmán, Laura Iveth Hernández Meza, Laura Karina Castro Saucedo, Lilia Eugenia Serrato Villegas, Liliana Cantú Sifuentes, Liliana Mayela Alonso Ramos, Lilibet Mendoza Wong, Lorena Elizabeth Jurado Bichir, Lucía Galván Díaz, Luz Elena Martínez García, María Magdalena Silos Vaquera, María Martha Rincón Escobedo, Magda Yadira Robles Garza, María De Guadalupe Sánchez De La O.

María Del Sagrario Cortés Gaona, María Fernanda Ibarra Linares, María Guadalupe Barrera García, María Magdalena Delabra Salinas, María Teresa de Jesús González Guerrero, Mariana Martínez Amezcua Portillo, Maricela Carolina Peña Cárdenas, Mariela Guadalupe Cervantes Viesca, Mayra Orfila González Posada, Nancy Griselda Pérez Briones, Nancy Guzmán Varela, Nathalia Zamarrón Otzuca, Patricia Gabriela González Sánchez, Paulette Seceñas Vázquez, Raquel Torres Gutiérrez, Reyna Alicia Arriaga Bueno, Reyna Torres Obregón, Rita Alicia Ramírez Sánchez, Rosa María Herrera Natividad, Roxana Martínez Cervantes, Ruby Ocampo Angarita.

Samanta Dennys Flores Muñoz, Sandra López Chavarría, Sandra Naal Treviño, Santa Rocío Rosas Pérez, Silvia Nohemí De La Cruz Ruiz, Susana Trousselle Garcés, Tamara Isabel Terrazas Medina, Verónica Elizabeth Loera Almaguer, Wendoly Villarreal Villarreal y Zochitl Araiza Garza.

3Abr, 2025

Ratifica UAdeC con la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas el Compromiso para Fortalecer el Sistema de Control Interno Institucional

03/04/2025

OVP

Rectoría, Vinculación

SALTILLO, Coahuila. 3 de abril de 2025. El rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez, ratificó el compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas al firmar el Acta Compromiso en Materia de Control Interno e Integridad, convocada por la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas de Coahuila (SEFIRC).

Este acuerdo se enmarca en el Sistema Nacional Anticorrupción y el Modelo Estatal del Marco Integrado de Control Interno (MEMICI), los cuales buscan prevenir, detectar y sancionar faltas administrativas y hechos de corrupción, asegurando la correcta aplicación de los recursos públicos.

En la Sala Audiovisual de la Secretaría de Gobierno en Palacio de Gobierno, estuvieron presentes la titular de la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas, Elma Marisol Martínez González; el secretario de Finanzas, José Antonio Gutiérrez Rodríguez y los representantes de dependencias e instituciones que también ratifican el acta.

En su mensaje, la secretaria de Fiscalización y Rendición de Cuentas, Elma Marisol Martínez González, reconoció a la Universidad Autónoma de Coahuila por adoptar de manera proactiva el modelo de mejora administrativa, iniciativa que refleja la visión de la Universidad hacia el ordenamiento y la optimización de sus procesos internos.

Además, felicitó al rector Octavio Pimentel Martínez, por sumarse voluntariamente a la implementación de este modelo y por el trabajo realizado en conjunto con las auditorías, destacando su compromiso con la transparencia y la eficiencia.

Al respecto, el rector Octavio Pimentel Martínez, refrendó el compromiso de la institución con el mantenimiento y mejora del Sistema de Control Interno Institucional; “En mi carácter de rector de la UAdeC, manifiesto mi compromiso para mantener y fortalecer el Sistema de Control Interno Institucional en nuestra casa de estudios, para ello, trabajaremos a través de la Unidad Especializada de Control Interno, encargada de promover y dar seguimiento a este proceso, así como de las Unidades y Comités integrados en materia de ética institucional”, expresó.

Asimismo, destacó que respaldará y difundirá este compromiso a toda la comunidad universitaria, exhortando a los servidores públicos a implementar las acciones necesarias y garantizar el apoyo y los recursos requeridos para su cumplimiento.

Para formalizar el compromiso entre la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas y las dependencias y organismos de la Administración Pública Estatal, para impulsar y dar continuidad a las actividades de implementación y mejora del Sistema de Control Interno Institucional, participaron la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social (SIDS), Secretaría de Turismo y Desarrollo de los Pueblos Mágicos, (SECTUR), Secretaría de Seguridad Pública (SSP).

La Secretaría de Economía (SEC), Administración fiscal general (AFG), el Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila (CECYTEC), el Instituto Tecnológico Superior de Múzquiz (ITSMZ), el Instituto Tecnológico Superior de San Pedro de las Colonias (ITSSPC), Universidad Politécnica de Ramos Arizpe (UPRA), Universidad Politécnica de la Región Laguna (UPRL), la Universidad Politécnica de Monclova-Frontera (UPMF), la Universidad Tecnológica de Parras de la Fuente (UTP)

Además, el Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Acuña (ITSA), el Centro de Convenciones de Torreón (CCT), el Centro de Conciliación Laboral (CCL), la Promotora Inmobiliaria para el Desarrollo Económico (PIDECO), y Servicios Estatales Aeroportuarios (SEA).

3Abr, 2025

Cursa en la UAdeC la Maestría en Sustentabilidad Alimentaria y Ambiental

03/04/2025

OVP

Académicos

VIESCA, Coahuila. 3 de abril de 2025. El Centro de Investigación y Jardín Etnobiológico del Semidesierto de Coahuila (CIJE) de la Universidad Autónoma de Coahuila, convoca a profesionales en las áreas de Salud, Ciencias Biológicas, Químicas, Geológicas, Agrícolas o afines, a cursar la Maestría en Sustentabilidad Alimentaria y Ambiental para el semestre agosto-diciembre 2025.

La maestría es de cuatros semestres y su objetivo general es formar profesionales capaces de crear y desarrollar conocimiento científico y tecnológico en el área alimentaria y ambiental con un enfoque a la sustentabilidad, por lo que cuenta con dos líneas de investigación la Sustentabilidad alimentaria y la Sustentabilidad medioambiental.

El plan de estudios permite a los estudiantes desarrollar sus proyectos de investigación según sus intereses, guiados por la materia Seminario de Investigación, impartida desde el primer semestre; el claustro académico está conformado por investigadores con grado de Doctorado, adscritos al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI).

Los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos: Título y cédula de Licenciatura, calificación promedio mínima de 80 o su equivalente, 450 puntos en el examen TOEFL IBT o su equivalente, con una antigüedad no mayor a dos años; carta de exposición de motivos, aprobar la entrevista de ingreso con docentes del Núcleo Académico Básico y aprobar el examen de conocimientos y habilidades de autoaprendizaje.

El proceso de admisión comenzará con el pre-registro y pago de inscripción hasta el 4 de abril, a través del enlace https://www.uadec.mx/dip/admisiones/, posteriormente, el registro oficial se llevará a cabo del 12 al 22 de mayo a través de la página https://registroenlinea.ceneval.edu.mx/RegistroLinea/indexCerrado.php; posteriormente los aspirantes recibirán información vía correo electrónico sobre los siguientes pasos del proceso el 5 de junio.

El examen de prueba será el martes 10 de junio de 11:00 a 19:00 horas, la aplicación oficial del Examen de admisión se realizará el sábado 14 de junio de 9:00 a 13:30 horas y los resultados serán entregados en el mes de junio de 2025 a los coordinadores del programa, quienes lo harán llegar al correo electrónico de los interesados.

El costo del examen de ingreso es de $1,000 pesos, mientras que la inscripción semestral en la UAdeC tiene un costo de $700 pesos y la colegiatura semestral es de $6,300 pesos.

Este Posgrado tendrá como sede el CIJE, ubicado en calle Dr. Francisco González # 37, en Viesca, Coahuila y el cual cuenta entre sus espacios con múltiples jardines, oficinas, salas de exhibición, estructuras bioarquitectónicas museográficas, biblioteca, laboratorio de agrobiotecnología, laboratorio de bioindicadores.

Además de invernaderos, herbario, banco de semillas, lombricero, tortugario, entre otros, ofreciendo un entorno propicio para la investigación y el aprendizaje práctico, fundamental para la formación integral de los estudiantes.

Para más información, contactar al coordinador de la Maestría en Ciencias Agroalimentarias y Sustentabilidad, Cristian Torres de León, a través del correo electrónico ctorresleon@uadec.edu.mx o visitar la página de Facebook @CijeUAdeC.

3Abr, 2025

Convoca UAdeC a su Comunidad Estudiantil de la Región Centro-Norte a Participar en el “Desafío Innovador de Prototipos 2025”

03/04/2025

OVP

Vinculación

SALTILLO, Coahuila. 3 de abril de 2025. La Universidad Autónoma de Coahuila a través de la Coordinación General de Vinculación e Innovación Productiva, la Coordinación de Unidad Norte y la Academia de Directores de dicha Unidad, invita a su comunidad estudiantil de bachillerato y licenciatura de la Región Centro-Norte a participar en el “Desafío Innovador de Prototipos 2025″.

El Desafío Innovador de Prototipos 2025 es un evento para reconocer a los desarrollos innovadores del centro-norte del estado de Coahuila, para impulsar ideas disruptivas que puedan transformar el futuro del estado y de México.

Las áreas que cubre la convocatoria están alineadas con las tendencias actuales, además de tener un alto impacto social y económico en la región: Tecnología y Digitalización; Sostenibilidad, Agroindustria y Medio Ambiente; Salud y Bienestar; Educación y Aprendizaje.

Es importante mencionar que la categoría está dividida en dos: Estudiantes de bachillerato y Estudiantes de profesional; el objetivo es fomentar el espíritu innovador de las y los Lobos de la UAdeC región Centro-Norte, para impulsar soluciones que potencien el desarrollo tecnológico, económico y social de México, así como, identificar y apoyar proyectos de base tecnológica en etapas tempranas y establecer vínculos entre los estudiantes participantes con posibles inversores o mentores.

Los equipos participantes deberán estar integrados por cuatro estudiantes, quienes asumirán los siguientes roles: director ejecutivo del proyecto, director de administración y finanzas, director de mercadotecnia y ventas y director de desarrollo tecnológico.

El proceso consistirá en dos etapas: Los prototipos primero serán sometidos a un proceso de evaluación interna en cada una de las unidades académicas donde las y los estudiantes estén inscritos; por cada categoría serán invitados a participar en evento regional a celebrarse en fecha posterior; la gran final regional se llevará a cabo a principios del mes de noviembre en el Aula Magna de la Escuela Superior de Ingeniería en Nueva Rosita, Coahuila.

Es importante mencionar, que los equipos ganadores serán invitados a tomar un “Taller de emprendimiento” por un período de dos meses para con ello verificar su viabilidad y que el proyecto pueda ser cristalizado en un futuro a mediano plazo; se premiará al primer, segundo y tercer lugar de ambas categorías Nivel Medio Superior y Nivel Superior con una remuneración en efectivo.

El registro estará abierto del 11 de abril al 4 de mayo de 2025, la publicación de resultados de la primera etapa será el 13 de junio y la final el 21 de octubre; para más información comunicarse a la Coordinación de Unidad Norte al correo lutalamantes@uadec.edu.mx y al robertobalderas@uadec.edu.mx o dirigirse con las autoridades de la unidad académica de procedencia.

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