FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
UNIDAD NORTE
- (01 866) 639-0751 | 639-0760
- Carretera 57 Km. 4.5 Zona Universitaria,
C.P. 25750. Monclova, Coahuila.
MISIÓN
La Facultad de Contaduría y Administración de la Unidad Norte de la Universidad Autónoma de Coahuila forma profesionistas de calidad en el área social administrativa, con una preparación integral, fomentando los valores, generando, difundiendo, preservando y aplicando el conocimiento en base a la ciencia, la tecnología y las humanidades, capaces de ser agentes de cambio y responder con pertinencia a las demandas de los diferentes sectores sociales, contribuyendo a la sustentabilidad con un enfoque global y de equidad de género.
VISIÓN
Para el año 2023, seremos una Facultad con programas acreditados y certificados de acuerdo a estándares nacionales e internacionales; mediante oferta educativa pertinente, innovadora y flexible, con Cuerpos Académicos (CA) consolidados y vinculados con la ciencia, tecnología y humanidades y los sectores sociales, con egresados competitivos, que se distingan por su formación educativa, ética, cultural y deportiva, con perfiles pertinentes para integrarse al entorno global, comprometidos con el desarrollo sustentable.
RESEÑA HISTÓRICA
En 1976, Monclova se encontraba en una época de desarrollo económico propiciado principalmente por la Siderúrgica Altos Hornos de México. En la ciudad solo existía la Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, (actualmente FIME) quien ofertaba carreras a nivel profesional. Fue en ese mismo año que un grupo de estudiantes, personal administrativo y manual de la EIME, buscaron nuevas opciones de estudio para los jóvenes de la comunidad y la región centro del estado.
Después de gestionar, ante las autoridades de la Universidad Autónoma de Coahuila los trámites correspondientes, se autorizó la creación de una escuela de estudios superiores en el campo de la administración.
OFERTA EDUCATIVA
LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
Es el profesional capacitado para satisfacer necesidades de las organizaciones, al obtener y comprobar su información financiera; administra y protege los intereses del organismo; cumple con obligaciones fiscales, derechos y patrimonio. Áreas de desarrollo: Contabilidad general, de costos, auditoría, finanzas, control interno, impuestos, presupuestos, formulación y evaluación de proyectos de inversión. Labora con estricto apego al logro de la calidad total, con responsabilidad y ética profesional. Su formación le permite formular propuestas para hacer competitivas a las organizaciones.
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Es el profesional que diseña y aplica técnicas de control y organización de la producción. Responsable de la organización y vigilancia del elemento humano en toda empresa. Capaz de desarrollar nuevos modelos de negocio, así como planear y realizar con un equipo interdisciplinario la creación de nuevas organizaciones. Se encarga de diseñar y aplicar conocimientos financieros y de mercado para alcanzar la eficiencia en las organizaciones, con base en las técnicas de vanguardia aplicadas al logro de la calidad total. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Experto en problemas sociales y económicos de las organizaciones, con dominio de las técnicas modernas en la administración de personal. Tiene a su cargo las áreas de reclutamiento, selección, ubicación, capacitación, valuación de puestos; además de los sistemas de remuneración, incentivos y prestaciones económicas y sociales del personal, con el propósito de lograr el equilibrio en las relaciones laborales que garanticen relaciones armónicas en la organización para hacerla más competitiva y eficiente.
LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES
Profesional capaz de detectar, analizar y desarrollar oportunidades de negocio en un mundo globalizado en los diferente sectores productivos, de manera creativa e innovadora y compromiso social.
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
Objetivos del Programa.
Contribuir a la formación de profesionistas calificados los diversos campos de la Administración mostrando aptitudes para la reflexión, la toma de decisiones y operatividad que redunden en los ámbitos privado, público, educativo y social.
MAESTRÍA EN IMPUESTOS
Objetivos del Programa.
Formar y desarrollar profesionales especializados en las áreas del conocimiento legal, fiscal, financiero y de investigación; de aplicación inmediata para un eficaz desempeño profesional, que les permita desarrollar una planeación fiscal estratégica y participar en la toma de decisiones en materia impositiva, fomentando la nueva cultura fiscal. De manera que sus egresados actúen en las áreas de impuestos, finanzas, análisis de escenario internacional y de tribunales fiscales, así como en los campos de la docencia e investigación.
PROGRAMA DE POSGRADOCUERPOS ACADÉMICOS
MICRO PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
01 (866) 639-0751 | 639-0760 
1. DATOS GENERALES DEL C.A.NOMBRE DEL CUERPO: “Micro, pequeñas y medianas empresas”. 
2. INTEGRANTES DEL C.A.- Dra. Zochitl Araiza Garza (Responsable)
- M.C. Nidia Estela Hernández Castro
- M.A. Edna Isabel de la Garza Cienfuegos
3. VINCULACIÓN / CONVENIO DEL C.A.
4. LÍNEAS DE GENERACIÓN Y/O APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE CULTIVA EL CAAdministración estratégica para el desarrollo de las organizaciones. ADMINISTRACIÓN APLICADA A LAS ORGANIZACIONES
01 (866) 639-0751 | 639-0760 1. DATOS GENERALES DEL C.A.NOMBRE DEL CUERPO: “ADMINISTRACIÓN APLICADA A LAS ORGANIZACIONES”. 2. INTEGRANTES DEL C.A.- M.A. Maricela Carolina Peña Cárdenas (Responsable)
- M.A. Guadalupe Días Días
- M.I. Adriana Guadalupe Chávez Macias
- M.A. Cristina del Pilar López Saldaña
3. VINCULACIÓN / CONVENIO DEL C.A. 4. LÍNEAS DE GENERACIÓN Y/O APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE CULTIVA EL CAGestión, desarrollo y vinculación con las organizaciones. DESARROLLO EMPRESARIAL Y CULTURA LABORAL
01 (866) 639-0751 | 639-0760 1. DATOS GENERALES DEL C.A.NOMBRE DEL CUERPO: “Desarrollo Empresarial y Cultura Laboral”. 2. INTEGRANTES DEL C.A.- M.A. Fernando Agüeros Sánchez (Responsable)
- M.T.E. Silvia Rodríguez Reyes
- M.D.O. Verónica de León Estavillo
3. VINCULACIÓN / CONVENIO DEL C.A. 4. LÍNEAS DE GENERACIÓN Y/O APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE CULTIVA EL CACasos prácticos para fines didácticos y gestión del conocimiento para la ventaja competitiva en las organizaciones. ADMINISTRACIÓN
01 (866) 639-0751 | 639-0760 1. DATOS GENERALES DEL C.A.NOMBRE DEL CUERPO: “Administración”. 2. INTEGRANTES DEL C.A.- Dra. Leonor Gutiérrez González.
- Dr. Juan Hermilo Zúñiga Cortéz
- Dr. Jesús Emilio González Guajardo
3. VINCULACIÓN / CONVENIO DEL C.A. 4. LÍNEAS DE GENERACIÓN Y/O APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE CULTIVA EL CAAdministración estratégica para el desarrollo de las organizaciones. ADMINISTRACIÓN DESARROLLO Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS FAMILIARES
01 (866) 639-0751 | 639-0760 1. DATOS GENERALES DEL C.A.NOMBRE DEL CUERPO: “Administración, desarrollo y competitividad de las empresas familiares”. 2. INTEGRANTES DEL C.A.- Dr. Fernando Miguel Ruíz Díaz (Responsable)
- Dra. Yolanda Saldaña Contreras
- Dr. Juan Jesús Nahuat ARreguin
- M.A. Laura Leticia Gaona Taméz
3. VINCULACIÓN / CONVENIO DEL C.A. 4. LÍNEAS DE GENERACIÓN Y/O APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE CULTIVA EL CAPermanencia y consolidación de las empresas familiares y desarrollo económico regional de las organizaciones. ADMINISTRACIÓN NEGOCIOS Y SUSTENTABILIDAD
01 (866) 639-0751 | 639-0760 1. DATOS GENERALES DEL C.A.NOMBRE DEL CUERPO: “Administración, negocios y sustentabilidad”. 2. INTEGRANTES DEL C.A.- Dra. Sandra Patricia de la Garza Cienfuegos (Responsable)
- Dra. Rosa Hilda Hernández Sandoval
- Dr. Jorge Luis Vázquez Lundez
- M.A. Juan Francisco Armendáriz Martínez
3. VINCULACIÓN / CONVENIO DEL C.A. 4. LÍNEAS DE GENERACIÓN Y/O APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE CULTIVA EL CAAdministración y gestión de recursos humanos, desarrollo industrial, operación, cadena productiva y sustentabilidad.