TORREÓN, Coahuila. 18 de febrero de 2025. En el Aula Magna del Centro Cultural “Braulio Fernández Aguirre”, el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez, acompañado por su equipo de trabajo, llevó a cabo la reunión de Diálogos que Inspiran, un espacio en el que informó los sobre avances y resultados de su primer año de administración, mientras que los estudiantes agradecían el apoyo y el cumplimiento de compromisos.

En el evento, el Rector estuvo acompañado por la coordinadora de la Unidad Laguna, Sandra López Chavarría; el tesorero general, Evaristo Alférez Rodríguez; la coordinadora general de Administración Patrimonial, Paulette Seceñas Vázquez; la coordinadora de Igualdad de Género; Lorena Medina Bocanegra, directoras, directores y estudiantes.

Durante su intervención, el rector Octavio Pimentel Martínez, se dirigió a la comunidad universitaria presente, a la cual agradeció el respaldo de hace un año y por la oportunidad que le dieron de encabezar a la máxima casa de estudios, por ello, acudió a la Unidad Laguna a dar a conocer las acciones realizadas y los buenos resultados que se realizó en el 2024.

Señaló que lo primero que realizó en conjunto con su equipo de trabajo, fue poner por encima de cualquier interés personal a los jóvenes de UAdeC, quienes son la razón de ser de esta universidad, y la labor de las y los funcionares, trabajadores, docentes es ayudar a transformar sus ideas en proyectos con hechos a beneficio de la formación de la comunidad estudiantil.

Añadió, estar muy contento, ya que, por primera vez en la historia de la universidad, se logró superar la matrícula de ingreso, ahora más de 40 mil estudiantes pertenecen a la máxima casa de estudios del estado, también se incrementó en casi 10% el número de investigadores en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), quienes han podido realizar alrededor de 425 artículos de investigación.

En cuanto a la internacionalización dijo que 55 estudiantes se fueron al extranjero a diferentes países como Brasil, España, Estados Unidos, China, Costa Rica, Perú, Rusia y Malasia, además se recibieron a 66 estudiantes extranjeros; la instalación del Tribunal Universitario como dependencia, que atendió las denuncias sobre violencia de género, y que publica en línea a las personas agresoras, como muestra de la cero tolerancia a la violencia en los espacios universitarios.

Por su parte, la coordinadora general de Administración Patrimonial, Paulette Seceñas Vázquez, dio a conocer los trabajos de mejora y modernización de la infraestructura educativa en la Unidad Laguna, como fue el mantenimiento de los espacios académicos, deportivos, artísticos y lúdicos, los cuales siguen siendo una prioridad para la institución.

Mencionó que, en la Unidad Laguna, se concluyó la segunda etapa del sistema de energía solar ubicado en Ciudad Universitaria Campus Torreón, con una inversión de $3 millones 948 mil 731.58 pesos; el mantenimiento eléctrico general en el Campus por un monto de $897 mil 223.18 pesos, el mantenimiento eléctrico del alumbrado en la Escuela de Psicología que tuvo una inversión de $250 mil 087.65 pesos.

En cuanto al programa Escuelas al Cien, se realizó la tercera etapa de construcción del Centro de Simulación de la Facultad de Medicina con un monto de $6 millones 434 mil 328.55 pesos; y el pavimento de interconexión entre estacionamientos de la Facultad de Economía y Mercadotecnia, y la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales mediante la inversión $3 millones 582 mil 554.78 pesos.

Durante su intervención el tesorero general, Evaristo Alférez Rodríguez, señaló que en  este primer año y en los próximos dos años, se mantendrá el mismo costo de la inscripción, agregó que muchos investigadores, docentes y alumnos tuvieron la  oportunidad de participar en eventos de detalle nacional e internacional, gracias al del rector, como referencia ese apoyo fue brindado a la Escuela de Ciencias de la Comunidad, Facultad de Economía y Mercadotecnia (FEM), Escuela de Artes Escénicas, Facultad de Enfermería y Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS).

Manifestó que también se apoyó en la renovación de los equipos como los mini Split que eran muy necesarios, por ejemplo, en la Escuela de Bachilleres Aguanueva “Ing. Aníbal Neyra”, con la instalación de un mini Split y videoproyector, la certificación en la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), el inmobiliario en la de la Escuela de Psicología y el apoyo a las clínicas en la Facultad de Odontología.

La coordinadora de Igualdad de Género de la UAdeC, Lorena Medina Bocanegra, dio a conocer que, apegados a la Reforma Constitucional, por primera vez en la historia la Universidad Autónoma de Coahuila, se firmó la Ley Tres de Tres contra la violencia de género, que consiste en no tener personas agresoras en espacios de autoridad.

Añadió que esa fue la primera etapa para lograr la igualdad sustantiva, luego se avanzó al proceso de transversalizar la perspectiva de género, por lo que se impartió un Diplomado Género e Innovación con el diseño e implementación de estrategias instruidas al funcionariado de primer nivel, a titulares de las direcciones y personal facilitador.

Por su parte, los estudiantes agradecieron al Rector por las acciones realizadas en su Unidad, por el apoyo recibido en sus escuelas y facultades, además por mejorar las condiciones de las aulas, en el mantenimiento de los aparatos de refrigeración.

SALTILLO, Coahuila. 17 de febrero de 2025. Gracias a la rendición de cuentas y la transparencia, la calidad y la innovación de la oferta educativa de la Universidad Autónoma de Coahuila, parámetros señalados en el Diario Oficial de la Federación para la distribución de los Fondos de Aportación Múltiple (FAM) que distribuye la Secretaría de Educación, se lograron obtener para la máxima casa de estudios 79 millones 658 mil 202 pesos.

Lo anterior, lo informó el Rector de la máxima casa de estudios, Octavio Pimentel Martínez, quien explicó que este esfuerzo se deriva de cumplimiento de la convocatoria del Fondo de Aportaciones Múltiples con dos proyectos: uno de mantenimiento y otro de equipamiento para escuelas y facultades de la universidad.

Explicó que se equipará el 25 por ciento de los salones de clase, es decir 180 salones, equipamiento que consta de 50 mesabancos, dos aires acondicionados, una pizarra de cristal y pantalla led de 50 pulgadas.

Asimismo, se renovará el equipo de cómputo de los 45 planteles de educación superior, con 40 computadoras de escritorio cada una, en total serán mil 800, lo que beneficiará a los 28 mil estudiantes que cursan sus carreras y licenciaturas en la máxima casa de estudio en las tres unidades Académicas de Sureste, Norte y Laguna.

El Rector señaló que desde el 2015 no había existido esa aportación y en la historia de la Universidad tampoco tal cantidad, y es que gracias a estas propuestas de mejoramiento de espacios y a la buena relación que se ha establecido con la Subsecretaría de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública Federal, se logró ese importante presupuesto extraordinario.

Con la oferta que tenemos de 182 programas educativos, innovadores todos con alta demanda, son motivo para que se gestionara y lograra que la subsecretaría volteara a ver a nuestra Universidad, y diga que en Coahuila se están haciendo las cosas bien, cumplen dentro de las reglas de operación, cumplen los componentes para asignar el recurso y por ello le da más presupuesto a la Autónoma de Coahuila que a otras universidades seis veces más grandes, afirmó Pimentel Martínez.

ARTEAGA, Coahuila. 14 de febrero de 2025. Ante más de 450 estudiantes de la Unidad Sureste, el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez, encabezó la reunión de Diálogos que Inspiran, espacio en el que las autoridades universitarias informan a distintos grupos universitarios sobre avances y resultados del primer año de la administración rectoral.

En el Aula Magna del Centro Cultural Universitario, acompañaron al Rector el director de Planeación, Alberto Montalvo Morales, la Contralora General, Delia Valdés Rodríguez, la coordinadora de Unidad Sureste, Eva Kerena Hernández y el Coordinador de Extensión Universitaria, David Hernández Barrera.

Ahí el rector destacó que para hacer efectiva la comunicación entre todos los integrantes de la comunidad universitaria se realizan estas reuniones en que sus integrantes además de escuchar logros, también cuestionan y plantean necesidades de sus unidades académicas y dependencias en distintos temas.

Pimentel Martínez reiteró que el centro del trabajo de su equipo de funcionarios, de trabajadores y docentes son los estudiantes, por ello compartió que se ha incrementado la matrícula de la UAdeC a 40 mil estudiantes, de los cuales el 30 por ciento de ellos reciben algún tipo de beca.

Además de los mil 388 alumnas y alumnos que fueron beneficiados con la beca de inclusión con la que solo se pagan $10 pesos de inscripción durante el año, que contempla a madres solteras, a hijos de policías, a hijos de trabajadores de la extinta empresa AMHSA, entre otros.

Para hacerlos más competitivos al egresar y garantizar la calidad de su formación, les compartió que está en proceso la certificación de 40 programas o carreras de licenciatura e ingeniería; anunció que ya está en marcha la iniciativa que, desde el bachillerato, a partir del próximo semestre, quien cuenten con los mejores promedios se pasarán en automático a la carrera profesional que deseen, excepto Medicina.

Al ser la UAdeC una potencia deportiva les compartió que la inversión en infraestructura incluyó la rehabilitaron de la pista de tartán, vestidores, gimnasios en la Unidad Deportiva Universitaria, brindar mejores espacios para desarrollar las distintas disciplinas en las que hemos destacado los Lobos como basquetbol, rugby, beisbol, futbol madera, tiro con arco, halterofilia entre otros, además de una nueva estructura de las becas a deportistas de alto rendimiento.

En internacionalización dijo que 55 de sus compañeras y compañeros se fueron al extranjero a diferentes países como Brasil España Estados Unidos China Costa Rica Perú Rusia y Malasia y se recibieron a 66 extranjeros que vinieron a estudiar a nuestra Universidad, para este año, el primer semestre el 2025, ya enviaron a los primeros 34 vamos para incrementar en movilidad internacional el próximo semestre.

Mencionó la instalación del Tribunal Universitario como dependencia, y que atiende las denuncias sobre violencia de género, la que les dio seguimiento a 42 casos, y somos la primera universidad que publica en línea a las personas agresoras, como muestra de la cero tolerancia a la violencia en los espacios universitarios.

“La Universidad Autónoma de Coahuila alberga el 37 por ciento de los jóvenes coahuilenses que estudian educación superior, somos la universidad más grande del estado, más fuerte del estado, tenemos cobertura en 19 municipios físicamente, pero trabajamos con los 38 municipios de Coahuila, incrementamos en 30 puntos los resultados del examen del Egel, en 2020 era del 34.46 por ciento y en el 2024 creció a 65.46 por ciento de resultados sobresalientes en el Examen General de Egreso.

Habló sobre la oferta educativa que se cuenta con 10 programas o nuevas carreras de licenciatura, tres de doctorado y una especialidad, y próximamente se ofrecerá la opción del Técnico Superior Universitario y con certificación de competencias y con todo ello seguir elevando la calidad educativa.

Durante la reunión la contralora general, Delia Valdés Rodríguez, como ejercicio de transparencia y destino de los recursos, dijo que durante 2024 se realizaron 75 auditorías en todas las unidades académicas, el cumplimiento de la declaración patrimonial del 97 por ciento de trabajadores universitarios y que el personal transparente los recursos que son ejercidos y pagados en sueldos y salarios.

Por su parte el director de Planeación, Alberto Montalvo Morales, compartió a los asistentes las cifras de la oferta educativa y los espacios de educación media y superior de ofrece la Autónoma de Coahuila, pues el incremento de 13 mil lugares a ofertar es gracias al Rector, porque anteriormente eran 9 mil 900, todo ello para ofrecer un espacio de educación a jóvenes coahuilenses.

Se Reúne con Integrantes del STUAC

El Rector invitó las y los trabajadores sindicalizados a sentirse orgullosos de su Universidad, porque sigue creciendo en matricula, tiene docentes que se capacitan, planes de estudio actualizados, egresados destacados en el EGEL y en el ENARM, tiene fuerte relación en el mercado laboral, en extensión universitaria y con los programas sociales, al tiempo que se hace un uso eficaz de todos los recursos que la sociedad le confía a la institución, contando siempre con apertura, democracia, respeto y construcción de acuerdos.

“Esta es la Universidad Autónoma de Coahuila a la que tú perteneces, en donde tú trabajas, y donde muchas veces nunca se te informa de lo que se está haciendo y es precisamente lo que yo quería hacer, platicar con ustedes, explicarles, abrir el micrófono, para que sepan lo que estamos haciendo”, dijo.

Acompañaron al Rector la Abogada General, Claudia Peña Flores, el oficial mayor, Josué Eli Garza Carrales y el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la UAdeC (STUAC), Rubén Antonio Favela Torres.

Al finalizar, las y los colaboradores sindicalizados tuvieron la oportunidad de realizar algunas preguntas al rector Octavio Pimentel y a los funcionarios que lo acompañaron, quienes se comprometieron a redoblar los esfuerzos para el crecimiento de la Universidad.